DAVA : Davacı, 20.1.1976 günlü işyerinde yapılan oylama nedeni ile bu işyerinde grev hakkının doğup doğmadığının itiraz yoluyla tesbitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, ilamda yazılı olduğu şekilde isteğe karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşuldu:

KARAR : Davacı, grev oylaması neticesi greve hayır diyenlerin adeti itibariyle yapacakları grevin kanunsuz olup olmadığının tesbitini istemiştir.Grevin kanuna uygun olup olmadığının tesbiti niteliğinde olan bu isteğe göre işyerinde grev oylamasına 21 işçi iştirak etmiş bunlardan 11 işçi grev yapılmamasını 10 işçi de grev yapılmasını istemiştir. Bu durumda sendikanın greve gitmesi halinde grev uygulaması 275 sayılı Kanunun 22. maddesine göre kanuna aykırıdır. Mahkemenin aksi bir görüşle davayı kabul etmesi yasaya aykırıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeple davalı yararına BOZULMASINA, 23.2.1977 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972