DAVA: Davacı, kıdem tazminatı istemiştir. Mahkeme bu isteği kabul etmiştir. Davalı davacının çalıştığı yerin iş yasası kapsamına girmediğinden bahisle hükmü temyiz etmiştir.

Davacının özel kanunla kurulan ve bu kanuna göre çıkarılan özel yönetmeliğe göre, odacı olarak atanıp çalıştırıldığı anlaşılmaktadır. Bu nedenle iş akti ilişkisi içinde çalışmadığından iş kanunundan yararlanamaz.

Mahkemenin bu hususu gözetmeden işin esası hakkında karar vermiş olması bozmayı gerektirir.

SONUÇ: Temyiz olunan hükmün yukarıda açıklanan nedenle davalı yararına (BOZULMASINA), peşin alınan temyiz harcının da istek halinde ilgilisine iadesine 22.12.1977 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972