 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
E: 1976/18164
K: 1976/20855
T: 12.11.1976
- TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KAPSAMI
ÖZET: Berberlere verilecek prim sözleşmede gösterilmiş olup, davacının berberliğini, yol dairesinde yapmış olması, yol dairesi işçilerine tanınan primlerden yararlanması için yeterli değildir.
Davacı, toplu iş sözleşmesince verilen ve bilahare kesilen % 10 primlerden doğan alacağın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşuldu:
Davacı, 3. Dönem Toplu İş Sözleşmesinin 63. maddeye eklenen ek 3. fıkrasının (e) bendi ile yol şubesi işçilerine tanınan % 10 randıman primin uygulanmaya başlandığı 1.4.1969 tarihi ile 1.12.1970 tarihleri arasında 8 ay ve 4. Dönem Toplu İş Sözleşmesinin yine 63/c maddesi gereğince aynı daire işçilerine ödenen aynı nisbetteki primin 1.1.1973 - 1.10.1974 tarihleri arasında 22 ay toplam 30 aylık priminin ödenmediğinden bahisle tutarının ödenmesini istemiştir.
Davalı davacının berber olarak çalıştığını Toplu İş Sözleşmelerinin sözü edilen maddesinde ödenmesi öngörülen % 10 primi alacak nitelikte işçi olmadığını savunmuş davanın reddini istemiştir.
Gerçekten de davacının yaptığı iş berberliktir. Berberliğini yol dairesinde yapmış olması yol dairesi işçilerine tanınan primlerden yararlanması için yeterli değildir. Berberlere verilecek primin her 2 sözleşmenin sözü edilen 63/9. maddesinde gösterilmiştir. Bu primin davacıya ödendiği de taraflar arasında uyuşmazlık konusu değildir. Bunun dışında davacının yol dairesinde berberlik yaptığından bahisle ayrıca yol dairesi işçilerine tanınan % 10 primden faydalandırılması bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz edilen kararın yukarda gösterilen sebeplerle davalı yararına (BOZULMASINA) ve temyiz peşin harcının istek halinde ilgilisine iadesine 12.11.1976 gününde oybirliğiyle karar verildi.
