DAVA : Davacı işveren sendikası vekili 16.6.1975 tarihinde saat 06-14 arasında davalı sendikaya bağlı 8 işyerinde uygulanan grevin kanun dışı olduğunun tesbitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme istek gibi karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davalılardan Türk Metal Sendikası Genel Başkanlığı avukatınca temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşuldu :

KARAR : 275 sayılı Toplu Sözleşme, Grev ve Lokavt Kanununun 17. maddesi işçilerin topluca çalışmamak suretiyle bir işkolunda veya işyeri faaliyeti durdurmak veya işin niteliğine göre önemli ölçüde aksatmak amacıyla aralarında anlaşarak veyahut bir teşekkülün aynı amaçla topluca çalışmamaları için verdiği bir karara uyarak işi bırakmalarını grev olarak tanımlamıştır.

İşçilerin işverenlerle olan münasebetlerinde iktisadi ve sosyal durumlarını korumak veya düzeltmek amacıyla bu kanun hükümlerine uygun olarak yaptıkları grev kanuni grev, bu amacın dışında veya bu kanun hükümlerine uyulmaksızın yapılan grev kanunsuz grev olarak nitelendirildiğine ve işçi teşekkülünün kanuna uygun olmayarak aldığı kararla işyerinde iş yapmamak suretiyle topluca işi durdurduklarının anlaşılmasına göre davalının bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 9.2.1976 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972