DAVA : Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; (Ankara 6. İş Mahkemesi)nce davanın kabulüne dair verilen 27.6.1974 gün ve 8078-1441 sayılı kararın incelenmesi taraflarca istenilmesi üzerine Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin 15.10.1974 gün ve 4543-6250 sayılı ilamiyle, (kurum ihtiyarlık aylığı bağlarken davacının işten ayrıldığı tarihten önceki ödediği primleri nazara almıştır. 506 sayılı yasanın 61. maddesine "yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanan sigortalıya işten ayrıldığı tarihten önce malullük, ihtiyarlık ve ölüm sigortaları primi ödenmiş olan son 5 takvim yılının prim hesabına esas tutulan kazançlar toplamının esas alınacağı" yazılıdır. Öte yandan olayımızda olduğu gibi davacının fazla çalışmadan ötürü iş verenden alacağı varsa ve bu fazla çalışma paraları kuruma bildirilmemiş ve prim ödenmemiş olmasından daha az bir ihtiyarlık aylığı bağlanması nedeniyle bir zararı sözkonusu ise elbette bu zararını gene hükümlere göre tazminat şeklinde işverenden istemesi mümkündür. O halde Kurumun ihtiyarlık aylığı bağlanması işleminden yasaya aykırı bir yön bulunmadığı için davacının kurumu daha etmesi dayanaksız ve yersiz olduğu gibi ihtiyarlık aylığı bağlanmasında gözönünde tutulmasını istediği ek kazançlar topamına ait primlerden işveren payına düşeni ödemesi için diğer davalı Devlet Hava Meydanları İşletmesini dava etmesi de usul ve yasaya aykırıdır.) sebebiyle, bozularak dosya yerine geri çevrilmekle, yeniden yapılan yargılama sonunda; mahkemece önceki kararda direnilmiştir.

Temyiz eden: Taraflar.

Hukuk Genel Kurulunca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü:

KARAR : Sigortalı işçi işten ayrılarak kendisine ihtiyarlık aylığı bağlanmış; daha sonra işveren aleyhine açtığı dava ile iş yerinde fazla çalışma yaptığı gerçekleşmiştir. Davacı işçi neticeten bu fazla çalışma paralarının ihtiyarlık aylığına yansıtılarak gereken yükseltmenin yaptırılmasını istemektedir. 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kunununun 61 nci maddesi hükmünce "yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanmış sigortalıya işten ayrıldığı tarihten önce, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödenmiş son 5 takvim yılının prim hesabına esas tutulan kazanç tutarları toplamı en yüksek olan üç takvim yılına göre bulunacak ortalama yıllık kazancının % 70 i oranında yıllık yaşlılık geliri bağlanır." Dosyadaki yazılardan davacının işten ayrılmadan ve ihtiyarlık aylığı bağlanmadan önce fazla çalışma yaptığı hükmen sabittir. Bu fazla çalışma parasının zamanında bildirilmeseydi prim hesabına esas tutulacak olduğu hususu da açıktır. O halde mahkemece, hükmen sabit olan fazla çalışma paralarının 506 sayılı yasanın 61. maddesinde öngörülen esaslar uyarınca, primi ödendiğinde, dikkate alınmasına karar verilmesinde bir isabetsizlik bulunmamaktadır. Bu nedenlerle usul ve yasaya uygun olan direnme kararı onanmalıdır.

SONUÇ : Temyiz itirazlarının REDDİNE, direnme kararının yukarıda açıklanan nedenlerle ONANMASINA, ilk görüşmede yeterli çoğunluk sağlanamadığından 23.3.1977 gününde ikinci görüşmede yarıdan bir fazlayı geçen çoğunlukla karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972