DAVA : Davacı, 1971-1973 yılları için ikramiye ve toplu iş sözleşmesinden doğan alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : Davacı, 6772 sayılı kanuna göre ilave tediye ile liyakat pirimi istemiştir. Mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.

Davacı, iktisadi devlet teşekkülü olan Azot Sanayii'ne 440 sayılı kanunun 8. maddesine göre yönetim kurulu üyeliğine seçilmiştir. Buraya seçilen üyeler 657 sayılı Devlet Personel Kanununun öngördüğü birinci derecedeki memurların alacakları en yüksek derecedeki maaşı ve ilave olarak yan ödemeleri de almaktadırlar. Bu ücret işçi bulunduğu devredeki ücretin çok üstündedir. Yönetim kurulu üyeliğine seçilen işçi mümessili 440 sayılı Kanunun 8/5 e göre işyerinden işçilik ücreti alamaz. İlave tediye işyerinde fiilen çalışan işçilere verilir. Liyakat pirimi de alamaz. Zira işyerinde çalışmamıştır. Liyakat primi yönetmeliği primin verilme şartlarını göstermiştir. Mahkemenin ilamda yazılı düşünce ile her iki isteği hüküm altına alması bozmayı gerektirir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda gösterilen sebeple davalı yararına BOZULMASINA, temyiz peşin harcının istek halinde ilgilisine iadesine 28.1.1976 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972