*

Toplu iş sözleşmesinde, tertip sırasında ki bekleme süresinin mesaiden sayıldığı kabul edilmesi karşısında davacının bu konudaki isteğine uygun nitelikte hüküm kurulması doğrudur.

Davacı, ödenmeyen asgari ücret, fazla çalışma parası ile çalışılmayan hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşuldu:

1965 tarihli Toplu İş Sözleşmesinin 34, 1967 ve 1971 tarihli Toplu İş Sözleşmesinin 50 nci maddesine göre, tertip sırasında bekleme süresinin o gün çalışan işçiler için mesai olduğunun kabul edilmesine ve ibranamede de sadece ihbar ve kıdem tazminatının alındığının yazılı bulunmasına ve olayda müruruzaman da olmamasına göre davalının bütün temyiz itirazlarının reddi ile hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 25.121975 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972