 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
E:1975/28434
K:1975/50817
T:24.11.1975
- TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN YENİLENMİŞ SAYILMASI
* ÖZET:Aktedilmiş iki yıl süreli işyeri seviyesinde bir toplu iş sözleşmesi bulunduğuna ve süresi sona eren bu sözleşme sürenin bitiminden bir ay önce taraflarca feshedilmediğine göre bir yıl süre ile yenilenmiş sayılacağından bu süre içinde aynı seviyede ikinci bir toplu iş sözleşmesi yapılamaz.
(275 s. Toplu Söz. K. m. 4/2)
Davacı, toplu iş sözleşmesi yapılamayacağının tesbitine ve muarazanın önlenmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği reddetmiştir.
Hüküm, süresi içinde davacı ve müdahil avukatlarınca temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Dava, işyerinde yapılmış bulunan işyeri seviyesinde bir toplu iş sözleşmesi; süresinde feshedilmedikçe, 275 Sayılı Kanunun 4 ncü maddesine göre bir yıl için uzatılmış iken bu süre içinde aynı seviyede ikinci bir toplu sözleşme yapılamayacağının tesbitine, bu husustaki sataşmanın önlenmesi isteğine ilişkindir.
Mahkeme, davalı (Asis) Sendikasının toplu iş sözleşmesi yapmak için Bölge Çalışma Müdürlüğüne başvurduğu tarihte henüz mevcut sözleşme 275 sayılı Kanunun 4 ncü maddesine göre bir yıl uzamış hükmünde olmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar vermiştir.
Gerçekten, davacı işveren E... E.... Plaka sanayii A. Ş. ile davacıya müdahil olarak davaya katılan Ağaç - İş Sendikası arasında 1.4.1973 tarihinden geçerli olmak üzere aktedilmiş (2) yıl süreli işyeri seviyesinde bir toplu iş sözleşmesi vardır. 31.3.1975 tarihinde süresi sona eren sözleşme sürenin bitiminden 1 ay önce taraflarca feshedilmediğinden 275 Sayılı Kanunun 4 ncü maddesinin 2 nci fıkrası hükmüne göre bir yıl daha uzatılmış olmaktadır. İşyerinde aynı seviyede ikinci bir toplu iş sözleşmesi yapılamaz ve kanunda öngörülen 1 yıllık süre sonuna kadar toplu sözleşme yapan sendikanın işyerinde çoğunluğu temsil edip etmediği araştırılamaz.
O halde, işyerinde geçerli işyeri seviyesinde bir toplu iş sözleşmesi mevcut olduğuna göre, davanın kabulü gerekirken ilamda yazılı bazı düşüncelerle reddine karar verilmesi yasaya aykırıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarda açıklanan sebepten BOZULMASINA ve temyiz peşin harcının istek halinde ilgilisine iadesine 24.11.1975 gününde oybirliğiyle karar verildi.
