DAVA : Davacı üç yıllık maaş karşılığının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.

Hükmün süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : Taraflar arasında üç sene süreli bir iş sözleşmesi mevcuttur. İşveren haklı bir sebep olmaksızın mukavelenin bitiminden iki buçuk sene önce sözleşmeyi bozmuştur. Bu durum davacı mukaveledeki ücretini isteyebilir. Ancak geriye kalan sürenin uzun olması dolayısıyle BK.nun 325. maddesi gereğince davacının işi yapmadığından dolayı tasarruf ettiği yahut diğer bir iş ile kazandığı veyahut kazanmaktan kasden feragat eylediği şeyi mahsup ettirmek zaruridir. O halde davacının BK.nun 325. maddesi uyarınca sözleşmenin bozulmasından sonra arta kalan süre için kazandığı veya kazanması gereken bir meblağı elde edip etmeyeceği hususu araştırılarak sonucuna göre bir karar verilmesi gerekirken, isteğin tamamına hükmedilmesi bozmayı gerektirir.

SONUÇ : Temyiz edilen kararın yukarıda gösterilen sebepten davalı yararına BOZULMASINA, temyiz peşin harcının istek halinde ilgiliye iadesine 6.3.1979 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972