 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C.
YARGITAY
10. Hukuk Dairesi
E: 1975/806
K: 1975/1224
T: 04.03.1975
KARAR : 1 - ...
2 - ....
3 - Burada söz konusu olan yön, iş görebilirlik çağıdır, yani, işçinin olağın olarak işinde çalışabilme gücünün devam süresidir ve bu süre, doğal olarak ömür uzunluğundan daha kısadır. Öbür yandan, Yargıtay'ca benimsenen görüşe göre, iş görebilirlik, çağının "60" yaşına kadar sürer. Hiç şüphesiz, iş görebilirlik, çağının "60" yaş esanını aşması, ya da onun altında kalması olanak (= imkan) dışı değildir. Ne var ki böyle durumlar, anılan kuralın ayrığıdır ve kabulü için de dayanakları saptamak ve nedenleri hüküm yerinde gösterilmek gereklidir. Mahkemece, bu yönün gözönünde tutulmaması dahi usule ve yasaya aykırıdır.
O halde, davalının bu yönlere ilişkin temyiz itirazı kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz olunan hükmün yukarda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 4.3.1975 gününde oybirliğiyle karar verildi.
