DAVA : Davacı, toplu iş sözleşmesinin getirdiği haklardan doğan alacaklarının ödetilmesini istemiştir.

Hüküm süresi içinde davalı Şirket Avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşuldu:

KARAR : Davacı, toplu iş sözleşmesi ile getirilen hakların ödetilmesini istemiştir.

Mahkeme; davayı kabul ile isteği hüküm altına almıştır.

Davalı; toplu iş sözleşmesinin imza tarihinde, davacının işyerinde çalışmadığını savunarak hükmü temyiz etmiştir.

Gerçekten; 30.5.1969 tarihinde imzalanan Toplu İş Sözleşmesinin 2. maddesinin (a) bendinde; "Bu Toplu iş Sözleşmesinin ABD Silahlı Kuvvetlerinin Türkiye'deki Ek: 1'de bulundukları mahalle bağlı bulundukları bölge çalışma müdürlükleri, sicil numaraları ve ilgili sendika adları gösterilen işyerlerinde çalışan taraf sendika üyesi işçilere uygulanır" sözleri yazılıdır.

Davacı, toplu iş sözleşmesinin imza tarihinde, işyerinde çalışmadığı gibi, işverenin kötüniyetinden de söz etmiş değildir.

O halde; mücerret sözleşmenin yürürlük tarihinin işten çıkarma tarihinde önceye teşmil edilmiş olması, anılan maddenin (a) bendi muvacehesinde sonuca etkili değildir.

SONUÇ : Temyiz edilen kararın gösterilen sebepten BOZULMASINA ve peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye geri verilmesine oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972