Hukuki.NET


Yargıtay içtihatları bölümü

Yargıtay Kararı

 


T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
E: 1974/29983
K: 1974/25452
T: 19.11.1974
DAVA : Taraflar arasındaki ihbar ve kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin parasının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde temyizen incelenmesi taraflar avukatlarınca istenilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
KARAR : 1- Tarafların iddia ve müdafaalarına ve toplanan delillere ve mahkemenin takdirine göre, davacının temyiz itirazları ile davalının aşağıda 2 numaralı bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine,
2- Tez-Büro-İş Sendikası ile davalı arasında akdedilen toplu sözleşmenin 79. maddesinde; sözleşmenin mali hükümleri 1.1.1969 tarihinde sona ermek üzere 21.1.1969 tarihinde imzalandığı tesbit edilmiştir. bu toplu sözleşme, davalının İstanbul Bölgesi İşletme Müdürlüğü işyerini kapsamına almadığından 4.6.1969 tarihinde imza edilen protokolla bu işyerine de teşmil edilmiştir. Protokolun 1. maddesinde 21.1.1969 tarihli Toplu İş Sözleşmesinin 2. maddesinin (d) fıkrasına, bu protokolun yürürlüğe girdiği tarihten muteber olmak üzere, işverenin (İstanbul Bölgesi İşletme Müdürülğü) de ithal edilmiştir. 2. maddesinde: İşbu protokol 1.6.1969 tarihinde yürürlüğe girer, denmesine göre, toplu sözleşme hükümleri ancak bu tarihten itibaren İstanbul Bölgesi İşletme Müdürlüğü işyerinde uygulanır.
Davalı, davacının işine olay tarihinde yürürlükte olan 931 sayılı iş Kanununun 13. maddesi (c) bendinin ikinci fıkrasındaki (İşveren işçinin ihbar önellerine ait ücretini peşin vermek suretiyle hizmet akdini feshedebilir) hükmüne dayanarak hizmet müddetine göre hesaplanan ihbar öneline ait ücretini 12.4.1969 tarihinde ödeyerek hizmet akdini feshetmiş ve davacının işyeri ile alakasını kesmiştir. Artık 13. maddenin (a) bendindeki müddetler mevzubahis olamaz. Bu itibarla davacı toplu sözleşme hükümlerinden istifade edemez. İddia ettiği alacakların hesabında toplu sözleşmenin getirdiği hakların nazara alınmaması gerekir. bu hususlar nazara alınmadan davacının toplu sözleşmeden isitifade ettirilmesi yolsuzdur.
SONUÇ : Temyiz olunan hükmün 2. bentte yazılı sebepten davalı yararına BOZULMASINA, ve davalı yararına takdir edilen 1.000 lira duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükseltilmesine, temyiz peşin harçlarının istek halinde ilgiliye iadesine 19.11.1974 gününde oybirliğiyle karar verildi.
İçtihat:
Hukuk Forumlarından Seçmeler
  • [Sorumluluk hukuku] Dijital Sağlık ve Yasal Düzenlemeler: Bitkisel Ürünlerin Online Satışı 
  • 01.05.2025 13:12
  • 2. küçük dairemde kira artış anlaşmazlığı 
  • 29.04.2025 15:42
  • Sözleşmede anarak whatsapp yazışmalarının yasal bildirim kanalı ilan edilmesi. 
  • 29.04.2025 00:17
  • Sözleşmedeki "görüş alınarak" ifadesi, görüşü alınan tarafa eylemi engelleme hakkı verir mi? 
  • 29.04.2025 00:03
  • [Babalık davaları] Evlat edinilen çocukların eski baba adı değişimi hk. 
  • 27.04.2025 11:06


    Yeni Mevzuat

  • KDV Filo Kiralama Şirketleri (Fleetcorp) Borçlarını Devir ALan Varlık Yönetim Şirketleri 

  • Filo Kiralama Şirketlerinin Borçlarının Varlık Yönetim Şirketlerine Devri Halinde KDV 

  • Trafik kazasında kusuru olmayan alkollü sürücüye kasko hasarı ödenir 

  • Keşide tarihinin tahrif edildiği ve ibraz sürelerinin geçtiği çekler Borçlu olunmadığının Tespiti 

  • İkinci Nesil İnternet Sitelerinin Hukuki Statüsü 




  • YARGITAY KARARLARI :
    İçtihat Arama motoru anasayfa   2007   2006   2005   2004   2003    2002    2001    2000   1999    1998    1997    1996   1995   1994   1993    1992    1991    1990    1989    1988    1987    1986    1985    1984    1983    1982    1981    1980    1979    1978    1977    1976    1975    1974    1973    1927-1972

    Diğer Bölümlerimiz +
    Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

    İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini