DAVA : Davacı, Geyve Devlet Orman İşletmesi emrinde çalışan yevmiyeli teknik personelin mecburi sigorta kapsamına alınamıyacağının tesbiti ile haksız olarak davalı Kurum'a ödenen 2.395,25 lira prim geçikme zammının geri alınmasını istemiştir.

Mahkeme, sabit olan dava uyarınca 2.395,25 lira prim gecikme zammının davalı Kurum'dan alınarak davacıya ödenmesine karar vermiştir.

Hüküm, davalı Avukatı tarafından temyiz edilmiştir.

KARAR : Davada söz konusu bulunan teknik personel, Sosyal Sigorta primlerinin ilişkin bulunduğu dönem bakımından 506 Sayılı sosyal Sigortalar Kanunu'nun 2 nci maddesinin öngördüğü biçimde sigortalıdırlar. Bundan başka, aynı kanunun 86 ncı maddesinde düzenlenmiş olan "topluluk sigortası", madde metninde de açıkca belirdildiği üzere, sözü edilen kanunun 2 ve 3 ncü maddelerine göre sigortalı durumunda bulunmayanların sosyal güvenliklerini sağlamak amacıyla yapılabilir.

Şu duruma göre, davalı kurum'un 506 Sayılı kanun'un 72 ve ardından gelen maddeleri gereğince sosyal sigorta primi alması tamamen yasalara uygun bulunmaktadır. Bu bakımdan, dava konusu bulunan primlerin yanlış ve yersiz alınmış oldukları düşünülemiyeceği için, davanın reddi gerekirken yazılı düşüncelerle kabulü yolunda karar verilmesi usule ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.

O halde, davalı Kurum'un bu yönleri hedef tutan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan hükmün yukarıda gösterilen nedenlerden ötürü BOZULMASINA, 9.10.1974 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972