DAVA VE KARAR : Davalı, savunmasında; işyerinin 507 sayılı Kanuna tabi bulunduğu ve dolayısile İş Kanununa giremeyeceğini savunarak görevsizlik savunmasında bulunmuştur.

Gerçekten, 1475 Sayalı Kanunun 5. maddesininin 5. fıkrası, 507 Sayılı Kanuna tabi işyerinde İş Kanunundan istisna eylemiştir.

Mahkeme ise, davalının bu savunmasını tahkik eylememiştir.

Evvelemirde davalının bu savunmasının tahkiki gerikirken, görev hususunda bir karar verilmemiş olması, usul ve yasalara aykırı olduğundan karar verilmemiş olması, usul ve yasalara aykırı olduğundan kararın bozulması gerekmiştir.

SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarda belirtilen sebeple BOZULMASINA diğer itirazların şimdilik tetkikine yer olmadığına ve davalılar yararına takdir edilen 1000 lira duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine oyburliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972