 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
E: 1968/3792
K: 1968/8841
T: 14.06.1968
DAVA : Davacı ihbar ve kıdem tazminatıyla birlikte ödenmeyen yıllık
ücretli izin parası istemiş- davalı, iş sözleşmesinin tarafından haklı olarak bozulduğunu ileri sürerek davanın reddini talep etmiştir.
Mahkemece, iddia kabul olunarak davanın kabulü cihatine gidilmiş hüküm, davalı tarafından
temyiz edimiştir
KARAR : Davacı işçinin davalı Belediyenin elektrik işlerinde teknik elaman olarak çalıştığı ve ona ait evde oturan kardeşiyle kiracıların sayaçtan geçirmeksizin elektrik kullandıkları, davada uyuşmazlık konusu değildir. Mahkemenin kabulü hilafına davacının da aynı evde oturduğu, dosya münderecatından ve özellikle mahkemenin hükmüne dayanak aldığı
tutanaklardan anlaşılmaktadır. Bu durumda, sayaçtan geçirmeksizin elektriğin kullanılmasının davacının eylemi sonucu olduğunun veya hiç değilse durumu
bildiğinin kabulü genel hayat tecrübelerine uygun düşer. Genel hayat
deneylerine ve hayatın olağan akışına dayanan kimsenin iddiasını isbatla
yükümlü tutulamıyacağı ise, şekli hukukun temel kurallarındandır. O halde, davalı mevcut şu duruma rağmen sayaçtan geçirilmeksizin elektirik
kullanılmasının kendi eylemi veya kendi bilgisi altında olmadığını isbat
zorundadır. Öbür yandan, anılan biçimde bir eylem ve davranış. İş Kanunu
anlamında sadakata aykırı ve iş sözleşmesinin feshini haklı kılan önemli bir sebep teşkil eder. Bundan başka, fesih olayında bir kaç yıl önce verilen bir bonservis de özellikle tek başına varılan bu sonucu değiştirecek nitelikte
sayılamaz.
Mahkemece, açıklanan yönler üzerinde gereği gibi durulmadan ve buradan belirtilen düşüncelerin kabul edilmemesi halinde bunun kanuni nedenleri gereği gibi açıklanmadan yazılı düşüncelerle davanın kabulü yolunda hüküm tesisi, usule ve yasaya aykırıdır. Bu bakımdan temyiz itirazları yerindedir. O halde, temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz olunan hükmün yukarıda açıklanan sebeplerden dolayı
davalı işveren yararına BOZULMASINA, 14.6.1968 tarihinde karar verildi.