DAVA: Davacı, Sosyal Sigortalar Hastanesi Sağlık Kurulunca 4.7.1967 tarihinde verilen rapor ile çalışamayacağı tesbit edilmesi üzerine, işini bırakmıştır. Başka bir deyim ile davacı iş sözleşmesini bozmak zorunda kalmıştır. Anılan raporda belirtilen hastalık, 3008 sayılı İş Kanununun 15/1 inci maddesine uygun bir hastalık olduğu için davacının aynı Kanunun 13 üncü maddesine dayanarak kıdem tazminatı istemeye hakkı vardır. Bu itibarla davacının kıdem tazminatı isteğini kapsayan davanın açıklanan sebeple incelenerek sonucuna göre bir karar vermek gerekirken bazı düşüncelerle davanın reddedilmesi usule ve kanuna aykırıdır.

SONUÇ: Temyiz edilen kararın gösterilen sebepten BOZULMASINA; 10.9.1968 gününde karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972