Hukuki.NET


Yargıtay içtihatları bölümü

Yargıtay Kararı

 


T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
E: 1967/7201
K: 1967/9000
T: 02.10.1967
DAVA : Uyuşmazlık, toplu iş sözleşmesinde taraf olan işveren sendikası üyelerinden birinin, görüşme safhalarında sendika üyeliği sıfatını taşıdığı halde imzadan önce bu üyelikten çekilmesi takdirinde münakit toplu iş sözleşmesinin hükümleriyle bağlı kalıp kalmayacağı konusuna ilişkindir.
Mahkeme, işveren sendikası üyelerinden birinin imzadan önce üyelikten çekilmiş olmasına göre aktedilen toplu iş sözleşmesi hükümleriyle bağlı tutulamıyacağını karar altına almıştır.
Buna karşı davalı işçi sendikası, mahkeme kararının 275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt kanununun 6 ncı maddesi hükmüyle kabul edilen hukuki esasa aykırı olduğunu ileri sürmüştür.
Gerçekten anılan Kanunun 6 ncı maddesi, (Toplu iş sözleşmesinde taraf olan işçi veya işveren teşekkülünün, sözleşmenin yapılması veya sözleşmeye katılması sırasında mensubu bulunduğu işçi veya işverenin o teşekkül ile ilgisinin daha sonra herhangi bir suretle kesilmesi halinde dahi o sözleşme ile bağlı kalacağı) hakkında bir hüküm koymuştur. Görüldüğü üzere, madde metni (Sözleşmenin yapılması sırasında) ibaresi kullanılmak suretiyle formüle edilmiştir. Bu ifade, toplu iş sözleşmesinin imzalanmasından önceki bütün süreye de şamil olmak gerekir. kanunkoyucu, sözü geçen ibare ile sözleşme müzakerelerinin başlangıcı ile in'ikat ve tarihi arasında vukua gelen çekilme ve ayrılmaları hedef tutmuştur. Öte yandan 275 sayılı kanunun hedeflerinden biri de, toplum sükununun ve toplum düzenin süreklilik şartlarını araştırmaktan ibarettir. Anılan kanunun 6 ncı maddesinin aksi manada tefsiri, bu maksadın gerçekleşmesine engel olur.
Bundan başka (sözleşmenin yapılmasından sonra) şeklinde formüle edilmiş olan hükümet teklifinin mecliste kaldırılarak yerine (yapılması sırasında) ibaresinin konulmuş bulunması da keza az önce açıklanan görüşü doğrulamaktadır. O halde mahkemenin bu hukuki esası gözönünde tutmaksızın yazılı şekilde karar almış olması yasaya aykırıdır ve işçi sendikasının temyiz itirazları bu bakımdan yerindedir.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın gösterilen sebepten BOZULMASINA, oybirliği ile karar verildi.
İçtihat:
Hukuk Forumlarından Seçmeler
  • [Sorumluluk hukuku] Dijital Sağlık ve Yasal Düzenlemeler: Bitkisel Ürünlerin Online Satışı 
  • 01.05.2025 13:12
  • 2. küçük dairemde kira artış anlaşmazlığı 
  • 29.04.2025 15:42
  • Sözleşmede anarak whatsapp yazışmalarının yasal bildirim kanalı ilan edilmesi. 
  • 29.04.2025 00:17
  • Sözleşmedeki "görüş alınarak" ifadesi, görüşü alınan tarafa eylemi engelleme hakkı verir mi? 
  • 29.04.2025 00:03
  • [Babalık davaları] Evlat edinilen çocukların eski baba adı değişimi hk. 
  • 27.04.2025 11:06


    Yeni Mevzuat

  • KDV Filo Kiralama Şirketleri (Fleetcorp) Borçlarını Devir ALan Varlık Yönetim Şirketleri 

  • Filo Kiralama Şirketlerinin Borçlarının Varlık Yönetim Şirketlerine Devri Halinde KDV 

  • Trafik kazasında kusuru olmayan alkollü sürücüye kasko hasarı ödenir 

  • Keşide tarihinin tahrif edildiği ve ibraz sürelerinin geçtiği çekler Borçlu olunmadığının Tespiti 

  • İkinci Nesil İnternet Sitelerinin Hukuki Statüsü 




  • YARGITAY KARARLARI :
    İçtihat Arama motoru anasayfa   2007   2006   2005   2004   2003    2002    2001    2000   1999    1998    1997    1996   1995   1994   1993    1992    1991    1990    1989    1988    1987    1986    1985    1984    1983    1982    1981    1980    1979    1978    1977    1976    1975    1974    1973    1927-1972

    Diğer Bölümlerimiz +
    Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

    İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini