DAVA: Davanın konusu iş aktinin haksız olarak bozulması sebebine dayanan bir tazminat isteğine ilişkindir.

KARAR:1- ................................

2, Gerçekten davalı işveren, aktin bozulması sebebiyle istenen 800 lira ihbar tazminatı ödemeyi kabul etmiştir. HYUK'nun 92 nci maddesi hükmünce kabul, taraflardan birinin diğer tarafın isteğine muvafakat etmesini gerektirir. Mahkemenin anılan madde ile kabul edilen hukuki esası gözönünde tutmayarak ihbar tazminatına ilişkin isteği dahi reddetmiş olması yasaya ve usule aykırıdır. Ancak bu yanlışlığın giderilmesi yeniden duruşmaya ihtiyaç göstermediğinden temyiz olunan kararın düzeltilerek onanması, H.Y.U. Kanununun 438 inci maddesinin değişik 6 ncı fıkrası hükmü gereğidir,

SONUÇ: Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasının silinerek yerine (800 lira ihbar tazminatının davalıdan alınarak davacıya ödenmesine ve diğer isteklerin reddine karar verildi) sözlerinin yazılmasına ve kararın bu düzeltilmiş şeklinin ONANMASINA 16.2.1967 gününde karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972