DAVA VE KARAR : Dava, hukukça, çalışılan hafta ve genel tatil günlerine ait ücret ile fazla çalışma parasına ilişkindir. Tanıklar davacının hafta ve genel tatil günleriyle günlük çalışma süresi dışında çalıştığını, ancak, bu çalışmanın miktarını söyleyemeyeceklerini bildirmişlerdir. Öbür yandan, düşüncesine başvurulan bilirkişi, genel olarak bölgenin çalışma şartalrına ve özel olarak dava konusu işin durumuna göre davacının üç saatlik fazla çalıştığının kabulü gerektiğini belirtmiştir. Şu duruma göre davacının iddia ettiği şekilde çalıştığı sabit fakat bunun miktarı belli değildir. Bu gibi durumlarda çalışılan iş saatleri miktarı işin niteliğine, gerektirdiği çalışma şartlarına ve iş hayatının olağan yürüyüşüne göre hakim tarafından tayin olunmak gerekir. Mahkemenin, takdirini esas olmak üzere, gerektiği takdirde bu olayda olduğu şekilde bilirkişi düşüncesine başvurması tabiidir.

Mahkemece, bu yön gözönünde tutulmaksızın davanın reddi cihetine gidilmesi, usule ve yasaya aykırıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan hükmün yazılı sebeplerden dolayı davacı yararına BOZULMASINA, 26.2.1968 tarihinde karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972