T.C.

YARGITAY

9. Hukuk Dairesi

E: 1967/12332

K: 1968/2036

T: 19.02.1968

KARAR : Davacı, işyeri çalışma şartlarının elverişsizliği yüzünden meslek hastalığına tutulduğunu iddia etmiştir. Bu yön, dava dilekçesinin özellikle 2. maddesindeki açıklamalardan anlaşılmaktadır. Öbür yandan, 506 sayılı SSK'nun 11/B maddesi hükmüne göre, işin yürütüm şartları yüzünden işçinin uğradığı geçici veya sürekli hastalık, sakatlık veya ruhi arıza halleri de meslek hastalığı sayılmak gerekir. Hiç şüphesiz, meslek hastalığının bu çeşidinin söz konusu olup olmadığı hususu, işin yürütüm şartlarının bilinmesiyle mümkündür. Bir başka söyleşiyle, işin yürütüm şartlarının tesbiti, bu anlamdaki meslek hastalığının tesbiti için bir ön işlem teşkil etmektedir. Oysa, Mahkemenin hükmüne dayanak aldığı Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık kurulu raporu, anılan şartlar tesbit edilmeden ve dolayısıyla kanunun bu açık hükmü gözönünde tutulmadan verilmiştir. Şu duruma göre bu rapor, uyuşmazlığın niteliğine göre, hükme dayanak alınamaz. Mahkeme, önce işin yürütüm şartlarını tesbit etmeli, ondan sonra tanıtlanmış (sübuta ermiş) maddi olayları göstererek buna göre Kuruldan rapor istemelidir.

O halde, temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan hükmün yukarıda açıklanan sebeplerden dolayı BOZULMASINA,

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972