DAVA VE KARAR : Davacı, davalı işveren yanında çalıştığı devreye ilişkin fazla mesai, yıllık ücretli izin ve hafta ve genel tatil parasını istemiştir.

Gerçekten davacının çalıştığı işyeri sonradan dava harici bir şahsa devredilmiştir. Davacı, bu devirden önceki süreye ilişkin yukarıda belirtilen haklarını istemektedir. 31/8/1963 günlü belgede (yukarıda adları yazılı işçileri devraldığı hususi hastane işletmesinde çalıştırılmasına devam edilmek üzere alıkonulmuştur.) diye yazılıdır. Bu belge, işletmenin bütün hak ve vecibeleri ile birlikte devir alındığını göstermez. Davacının, davalı yanında çalıştığı süreye ilişkin haklarını davalıdan istemeye hakkı vardır. O halde, tarafların iddia ve savunmalarının incelenerek varılacak sonuç uyarınca bir karar verilmesi gerekli iken, husumet yönünden davanın reddi usule ve yasaya aykırıdır.

SONUÇ : Temyiz edilen kararın gösterilen sebepten davacı yararına BOZULMASINA, 16.9.1966 tarihinde karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972