DAVA: Dava, diğer istekler ile birlikte kıdem tazminatının davalıdan tahsili isteğine ilişkindir.

Mahkeme, işyerinin davalı şirkete devredildiği 1.8.1959 tarihini esas alarak kıdem tazminatını hesap etmiştir.

Kararı, kıdem tazminatının az takdir edildiği sebebile davacı temiz etmiştir. Gerçeten davacı işyerine 1953 yılında girmiştir Dinlenen tanık bu konuda açık bilgi vermiştir. Esasen davalı şirket vekili işyerinin devir alındığı tarihin, kıdem tazminatı için başlangıç sayılacağını savunmuş, fakat davacının işyerine 1953 yılında girdiğine ilişkin iddiasına kaşılık hiçbir itirazda bulunmamıştır.

Öteyandan, İş Kanununun 13. ve 1.9.1957 tarihinde yürürlüğe giren Ticaret Kanununun Yürürlük ve Uygulama Şekline Dair Kanunun 178 ve 179. madelerinde, davacının kıdem tazminatının işyerine girdiği tarihe göre hesap edileceği ve bu suretle tesbit edilen kıdem tazminatının tümünden işyerini devir alan yeni işverenin sorumlu olacağı açıkça belirtilmiştir. O halde, davacının kıdem tazminatına ilişkin alacağı işyerine girdiği 1953 yılı esas alınarak hesap edilmelidir.

Mahkemenin işyerinin devir alındığı 1. 8.1959 tarihini kıdem tazminatı için başlangıç olarak kabul etmesi kanuna aykırıdır.

SONUÇ: Temyiz edilen kararın gösterilen sebepten BOZULMASINA 4.7.1966 gününde karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972