DAVA : Davanın konusu, ihbar tazminatıyla %10 ları kapsayan ücretler toplamının ödetilmesi isteğine ilişkindir.

KARAR : 1- Gerçekten davalı taraf, hak kazanılan ücretlerin davacıya tamamen ödenmiş olduğu yolundaki savunmasını teyit etmek üzere bir ibranamede davacının, 1.1.1961 tarihinden 20.8.1961 gününe kadar garson olarak çalıştığı müesseseden bütün haklarını aldığı ve davalıda hiç bir alacağı kalmadığı açıkça yazılıdır. Öteyandan ücret davası, dilekçede de belirtildiği üzere 5.1.1961 - 15.9.1961 tarihleri arasındaki süreye ilişkindir. O halde mahkemece, bu ibranamenin hukuken muteber bir karaktere haiz olup olmadığı tartışılmadan yazılı şekilde karar verilmesi yasaya ve usule aykırıdır. ve davacı tarafından temyiz itirazı bu bakımdan yerindedir.

2- Bundan başka davacı, iş sözleşmesinin haksız olarak bozulması sebebine dayanarak ihbar taziminatı da istemiştir. Mahkemece bu iddia tarafından hiçbir inceleme yapılmamış olması da keza bozmayı gerektirir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın birinci ve ikinci bentlerde açıklanan sebeplerin BOZULMASINA, 20.5.1966 tarihinde karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972