DAVA : Davacı İşveren Avukatı, davalı sendikanın müvekkiline ait iş yerinde 18.11.1966 günü greve gittiğini, 275 sayılı Kanunun 23. maddesiyle davalı sendikanın grev kararını karşı tarafa bildirdikten sonra 6 iş günü sonra greve gidebileceğini hükme bağlamış olmasına rağmen sendikanın bu süreye uymadan greve gittiğini ileri sürerek sözü edilen grevin kanun dışı olduğunun tesbitine karar verilmesini istemiştir.

KARAR : Subuta ermeyen davanın reddine karar verildiğine dairdir.

TEMYİZ EDEN : Davacı adına avukatları Erdoğan Yeşin ve Necati Özkaya Temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki kağıtlar okundu gereği konuşulup, düşünüldü.

Davanın konusu, grevin 6 iş gününden önce yapılmış olması sebebiyle kanuna aykırı olduğunun tesbiti isteğine ilişkindir.

Gerçekten davalı Yapı-iş Sendikası grev kararını 11.11.1966 Cuma günü işverene tebliğ etmiş, 18.11.1986 cuma günü de greve başlamıştır.

275 sayılı Toplu iş Sözleşmesi, grev ve Lokavt kanunun 23 ncü maddesinde, bildiri tarihinden başlayarak 6 iş günü geçmedikçe, grev kararı yürürlüğe giremez denildiğine göre, Pazar günü iş günü olarak hesap edilmeyeceği gibi bildirinin tebliğ edildiği gün dahi 6 iş gününe dahil değildir. O halde, grevin kanun dışı olduğunun tesbitine karar verilmek gerekirken, ilamda yazılı gerekçe ile davanın reddi usule ve yasaya aykırıdır.

SONUÇ : Temyiz edilen kararın gösterilen sebepten BOZULMASINA, 15.12.1966 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972