DAVA: Dava, karayolları tarafından çalıştırdığı işçiye karşı açılmış olan bir rücu davasıdır.

Mahkeme, uyuşmazlığın asliye hukuk mahkemesinde çözümlenmesi gerektiği düşüncesiyle dava dilekçesinin görev yönünden reddine karar vermiştir.

KARAR: Buna karşı davacı, mahkeme kararının kanuni sebeplere dayanmadığını ileri sürmüştür. Gerçekten davacının 3008 sayılı kanunun tarifine uygun işçi niteliğinde olduğu hakkında bir uyuşmazlık yoktur. Öte yandan taraflar arasındaki hukuki ilişkinin bir iş sözleşmesi olarak kabulü zorunludur. 5521 sayılı Kanunun 1. maddesi, İş Kanununa göre işçi sayılan kimselerle işverenler arasında iş aktinden doğan uyuşmazlıkların iş mahkemelerinde çözümleneceği hakkında bir hüküm koymuştur. Davalı, iş akti gereğince üzerine düşen işi iyi yapmamak suretiyle davacı idarenin zararına sebebiyet vermiştir. O halde,mahkemece işin esası incelenip görev yönünden reddedilmiş olması yasaya ve usule aykırıdır ve davacı idarenin temyiz itirazı bu bakımdan yerindedir.

SONUÇ: Temyiz olunan kararın gösterilen sebepten BOZULMASINA, 31.10.1966 gününde karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972