DAVA : Dava, sendika üyesi olan işçinin en az ücret farkından doğma alacağın ödetilmesi isteğine ilişkindir.

Davacı Sendikanın bu davadaki hukuki durumu, üyeleri olan işçilerin temsilcisi olmaktan ibarettir. 274 sayılı Sendikalar Kanununun 14. maddesinin 1. bendinin E fıkrasında, mevzuattan , örf ve adetten, toplu iş sözleşmesinden veya mesleğin müşterek menfaatlerinden doğan konularda veyahut yazılı müracaatları üzerine 2. maddenin 1. bendinde belirtilen akitlerden doğan haklarıyla sigorta haklarında üyelerinin ve mirasçılarının temsilcisi olarak davaya ve husumete ehil olduğu açıklanmıştır. Bu dava, sendika üyeleri olan işçilerin iş sözleşmesiyle ilgili olduğu için, anılan hüküm uyarınca Sendikanın temsilci sıfatiyle dava açabilmesi, üyeleri olan işçilerin sendikaya yazılı şekilde başvurmalarına bağlıdır. Dava dosyasında böyle bir başvurmanın yapıldığı anlaşılamamaktadır. O halde mahkemenin bu yönü araştırıp sonucuna göre bir karar vermesi gerektir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın gösterilen sebepten BOZULMASINA, 28.10.1965 tarihinde karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972