15 yıl 3600 günle kıdem tazminatı alan işçi başka bir iş yerinde çalışabilir

Yargıtay, 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü koşulunu yerine getirerek kıdem tazminatını almak isteyenleri sevindiren önemli bir karar aldı. Yargıtay, işçinin başka bir iş yerinde çalışmak için kıdem tazminatını alma imkânı sağlayan bu hakkını kullanmasının önünde bir engel bulunmadığına hükmetti.

Orijinal haber kaynağı için; Hukuki Haber

Benzer haberler:

yok