Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Yeni iş bulmayı engelleme veya bulunan işi baskı ile iptal ettirmek

22-09-2012 19:54:54 Enigmafun #

Yeni iş bulmayı engelleme veya bulunan işi baskı ile iptal ettirmek

Merhaba bu forumu ve konuları ciddi buldugum için kayıt oldum.
Şöyle bir problemim var ve bilgisi olan var ise izlemem gereken yol için yardım almak istiyorum.Özel sektörde bir şirkette çalışıyorum mayıs ayında başka bir şirkette iş buldum tüm görüşmelerden sonra şartlarda anlaştık daha sonra kendi şirketime durumu anlattım ve diğer şirkette prensipleri gereği sizin şirketinize bizde bilgi vereceğiz dediler ,problem bu noktada başladı onlar aradıktan sonra şirketim diğer şirket üzerinde baskı kurarak iş teklifini geri çektirdi.
şu anda kendi şirketimde çalışmaya devam ediyorum fakat yöneticilerimin tavırları 2 aydır sürekli olumsuzlaşıyor.
Bu konuyu ve detaylarını yasal bir zemine taşımak istersem neler yapmalıyım.?
22-09-2012 20:20:49 cagjackal #

Cevap: Yeni iş bulmayı engelleme veya bulunan işi baskı ile iptal ettirmek

Ayrılmak isteyen kişi mevcut şartlardan memnun olmayan kişidir normal olarak. Bu da tabi ki yöneticileriniz tarafından size olumsuz yansıtılır. Fakat ben diğer başvurduğunuz yerin neden diğer tarafı bilgilendirmesi gerektiğini anlamadım, sonuçta diğer tarafla kanunen ilişiğinizi kestikten sonra yeni şirketin sizden yada şu anki yerden beklentisi ne olabilir anlamadım. Fakat eğer ki yeni şirket referans almak adına eski şirketinizi aramış, eski şirketiniz de sizi kaptırmamak adına olumsuz bir referans vermişse bu tabi işlerin bozulmasına sebep olmuş olabilir.

Kanaatimce bu konunun yargıya taşınacak bir boyutu bulunmamakta. Sonuçta iş kanunu işçi ve işveren için de sözleşmeyi feshetme hakkını tanımış. Eğer memnun değilseniz istifa edersiniz memnun olabileceğinizi düşündüğünüz başka bir işe geçersiniz.
22-09-2012 20:30:47 Enigmafun #

Cevap: Yeni iş bulmayı engelleme veya bulunan işi baskı ile iptal ettirmek

karşı tarafı stratejik ve değerli bir çalışanım diye ikna ediyor ve arada karşılıklı ticarette oldugu için karşı taraf çekinmiş anladığım kadarı il e (ticari-mali çıkar )
23-09-2012 23:10:17 nalbantoglu #

Cevap: Yeni iş bulmayı engelleme veya bulunan işi baskı ile iptal ettirmek

Siz ihbar sürelerine uyup sözlesmenızı feshettıkten sonra kimsenın sızı engellemeye hakkı yoktur.Bu sizin anayasal özgürlüğünüzdür.Ancak kanuna göre;yeni işveren, eski işverenin işçisini ayartıp sözleşmesini feshettirirse doğacak zararlardan sorumlu olur.Tahminime göre şu an çalıstıgınız yer bu sebeple baskı kurmuş olabilir.Ayrılmanız halinde zararı olacağını ve bunu yeni işverenden isteyeceğini ileri sürmüş olabilir.Ancak bu ispat meselesidir ve sizi ayarttığını ispat etmesi gerekir.
24-09-2012 12:23:29 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Yeni iş bulmayı engelleme veya bulunan işi baskı ile iptal ettirmek

Diğer şirketin sizi işe almaktan vazgeçmesini mi hukuki boyuta taşımak istiyorsunuz?
25-09-2012 21:54:58 Enigmafun #

Cevap: Yeni iş bulmayı engelleme veya bulunan işi baskı ile iptal ettirmek

her iki tarafıda
28-09-2012 00:55:39 desende_asi #

Cevap: Yeni iş bulmayı engelleme veya bulunan işi baskı ile iptal ettirmek

Sn.Enigmafun, konuyu yargıya taşırsınız tabi taşımasına da, çok çekişmeli bir dava olacağı düşüncesindeyim.

Zira başlıktada yazdığınız gibi ''Yeni iş bulmayı engelleme veya bulunan işi baskı ile iptal ettirmek'' bu şekilde olmuyor kanuna göre. Keşke önce tek taraflı istifanızı verseydiniz, ihbar önelinize de uyarak. Eğer ihbar süreniz içinde böyle bir tutum sergileseydi işveren işte o zaman haklı olurdunuz iddia ettiğiniz konuda. Yani ortada kağıt üzerinde de görünen bir kusur yok gibi...

İşveren iyi takipçiymiş, sezmiş ve kendince tedbir almış. Olaylara tek pencereden bakmamak lazım maalesef... Bununla birlikte, dava açmak anayasal hakkınızdır tabiki.

Ben derim ki; bu dakikadan sonra karşılıklı görüşün uzlaşın kendi aranızda. Baskılara son verilmesi içinde işveren İK'na üzerinizde baskı oluşturulduğunu ve huzur içinde çalışma ortamınızın sağlanmasını istediğinizi açıklayan bir dilekçe verin, kayıt altına alın.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.