1475 sayılı iş kanununda işe iade prosedürü
Merhabalar 2001 yılında verilmiş bir karar ile başka bir dosyayı karşılaştırmak için soruyorum. Bildiğiniz üzere 1475 sayılı iş kanunu 2003 yılında yerini 4857 sayılı kanuna bırakmıştır.. 4857 sayılı kanunda işe iade ve işe başlatmama tazminatı açık olarak belirtilmişken 1475 sayılı kanunda böyle bir hususa rastlamadım. 1475 sayılı kanunda işe başlatmama tazminatı uygulaması yok muydu? O kanuna tabi görülen davalar sonucunda işe geri alma mecburi miydi, işe başlatmama gibi bir lüks yok muydu? Teşekkürler