Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Maaş alamamak
26-04-2006 14:11:25 klanist #

Maaş alamamak

[V]
Merhaba

Ben 2001 yılında özel bir dersanede 8 ay gibi bir süre öğretmenlik yaptım. Bu süre zarfında 3 aylık maaşımı alamadım.Ayrıca 8 aylık sürenin tamamına ait sigorta pirimlerinin de yatırlamadığını öğrenmiş bulunmaktayım.Bu konuda şu an için ne yapabilirim. Bir avukat arkadaşa gittim bana elimde senedim olup olmadığını sordu başka türlü bu parayı alamayacağımı soyledi. Bu zamana kadar beklememin nedeni dava için maddi imkanımın olmadığıdır. Ayrıca elimde milli eğitim onaylı çalışma sürelerim de mevcuttur. Yardımlarınız şimdiden teşekkür ederim[V]
26-04-2006 16:46:55 Av.Abbas Bilgili #
Sayın klanist;
1) Ödenmeyen ücretleriniz için 5 yıllık zamanaşımı süresi geçmeden iş mahkemesinde alacak davası açarak davayı kazanmanız mümkündür. Çünkü, bu ücretler için elinizde senet falan olması gerekmez. Bunu ödediğini kanıtlamak durumunad olan işverenir. İşverenin bunu kanıtlayabilmesi için sizin imzanızı taşıyan bir belge (ücret bordrosu, makbuz vs.) sunması gerekir. Sunamadığı taktirde ödenmediği sonucu çıkar.
2) SSK primlerinin yatmadığı dönem için de yine iş mahkemesinde hizmet etspiti davası açmanız gerekir. Bu davada da 5 yıllık hak düşürücü süre var, ancak elinizde o dönmede çalıştığınızı gösteren resmi belgeler varsa hak düşürücü süre işlemez. Selamlar.
26-04-2006 16:46:55 Av.Abbas Bilgili #
Sayın klanist;
1) Ödenmeyen ücretleriniz için 5 yıllık zamanaşımı süresi geçmeden iş mahkemesinde alacak davası açarak davayı kazanmanız mümkündür. Çünkü, bu ücretler için elinizde senet falan olması gerekmez. Bunu ödediğini kanıtlamak durumunad olan işverenir. İşverenin bunu kanıtlayabilmesi için sizin imzanızı taşıyan bir belge (ücret bordrosu, makbuz vs.) sunması gerekir. Sunamadığı taktirde ödenmediği sonucu çıkar.
2) SSK primlerinin yatmadığı dönem için de yine iş mahkemesinde hizmet etspiti davası açmanız gerekir. Bu davada da 5 yıllık hak düşürücü süre var, ancak elinizde o dönmede çalıştığınızı gösteren resmi belgeler varsa hak düşürücü süre işlemez. Selamlar.
27-04-2006 18:35:52 klanist #
sayın BİLGİLİ verdiğiniz cevap için size cok tesekkür ederim.size bir sorum daha olacakti.benim çalıştığım dersane el değiştirdi bu durumda bunun bir olumsuz tarafı olabilirmi. ayrica orda çalıştığıma dair belge milli eğitim müdürlüğü onaylı işe başlama ve istifa belgeleridir bunlar yeterlimidir.cevaplarınız için yeniden teşekkür ederim
27-04-2006 18:35:52 klanist #
sayın BİLGİLİ verdiğiniz cevap için size cok tesekkür ederim.size bir sorum daha olacakti.benim çalıştığım dersane el değiştirdi bu durumda bunun bir olumsuz tarafı olabilirmi. ayrica orda çalıştığıma dair belge milli eğitim müdürlüğü onaylı işe başlama ve istifa belgeleridir bunlar yeterlimidir.cevaplarınız için yeniden teşekkür ederim
27-04-2006 18:50:01 Av.Abbas Bilgili #
1) İşyerinin devri sizin çalıştığınız dönemde olduysa; ücret alacağınızdan son işveren de sorumludur ve son işverene karşı dava açabilirsiniz. Siz ayrıldıktan sonra devir yapıldıysa, devralanın sorumluluğu yoktur. İlk işverene alacak davası açmanız gerekir.
2)Sigorta ile ilgili hizmet tespiti davasını ise hangi işverenin yanında çalıştı iseniz o işverene ve SSK'ya karşı açmanız gerekir. Çlıştığını dönemde devir yapıldı ise önceki çalışmanız için ilk işvereni, sonraki çalışmanız için devralan işvereni (ve ayrıca SSK'yı) davalı göstermeniz gerekir.
Selamlar.
27-04-2006 18:50:01 Av.Abbas Bilgili #
1) İşyerinin devri sizin çalıştığınız dönemde olduysa; ücret alacağınızdan son işveren de sorumludur ve son işverene karşı dava açabilirsiniz. Siz ayrıldıktan sonra devir yapıldıysa, devralanın sorumluluğu yoktur. İlk işverene alacak davası açmanız gerekir.
2)Sigorta ile ilgili hizmet tespiti davasını ise hangi işverenin yanında çalıştı iseniz o işverene ve SSK'ya karşı açmanız gerekir. Çlıştığını dönemde devir yapıldı ise önceki çalışmanız için ilk işvereni, sonraki çalışmanız için devralan işvereni (ve ayrıca SSK'yı) davalı göstermeniz gerekir.
Selamlar.
25-11-2009 23:52:06 freeman4434 #

Cevap: Maaş alamamak

merhabalar.... maaşımda icra varken maaşımı aldığım banka kesinti sonunda çıkan maaşımın tamamına yakınına el koyma yetkisi varmıdır.bana 100tl maaş bırakmış.1 ay 100tl ile ne yapılır arkadaşlar böyle bir yetkisi varmı ve dava etme hakkı doğarmı bana.yardımlarınız için şimdiden teşekürler
28-11-2009 17:23:02 freeman4434 #

Cevap: Maaş alamamak

yanıt bekliyorum arkadaşlar
28-11-2009 17:24:29 freeman4434 #

Cevap: Maaş alamamak

Cevap: Maaş alamamak

--------------------------------------------------------------------------------

merhabalar.... maaşımda icra varken maaşımı aldığım banka kesinti sonunda çıkan maaşımın tamamına yakınına el koyma yetkisi varmıdır.bana 100tl maaş bırakmış.1 ay 100tl ile ne yapılır arkadaşlar böyle bir yetkisi varmı ve dava etme hakkı doğarmı bana.yardımlarınız için şimdiden teşekürler




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.