Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşveren ile sorunlarım var
08-09-2012 18:41:17 Akyilmaz38 #

İşveren ile sorunlarım var

Merhaba yaklaşık 8 yıldır kesintisiz çalıştığım is yerindeki huzursuzluklar,iftiralar,entrikalar,maaşları zamanında alamamalar,günlük 14 saate varan çalısmalar karsiliginda mesai yada ek bir ucret alamamam, çalıştığımın emeğimin hakettiğim ücreti alamamam , üzerime ağır gorevlerin verilmesi,yıllık ve resmi tatil izinlerimi kullanmama izin verilmemesi gibi nedenlerden dolayı işveren ile sürekli sorun yasıyorum isten ayrılmayı ciddi sekilde düşünüyor bu durumda bu şartlarda isten ayrılmam neticesinde kıdem tazminatımı alabilirmiyim
09-09-2012 17:18:30 desende_asi #

Cevap: İşveren ile sorunlarım var

Alıntı:
Akyilmaz38 rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba yaklaşık 8 yıldır kesintisiz çalıştığım is yerindeki huzursuzluklar,iftiralar,entrikalar,maaşları zamanında alamamalar,günlük 14 saate varan çalısmalar karsiliginda mesai yada ek bir ucret alamamam, çalıştığımın emeğimin hakettiğim ücreti alamamam , üzerime ağır gorevlerin verilmesi, yıllık ve resmi tatil izinlerimi kullanmama izin verilmemesi gibi nedenlerden dolayı işveren ile sürekli sorun yasıyorum isten ayrılmayı ciddi sekilde düşünüyor bu durumda bu şartlarda isten ayrılmam neticesinde kıdem tazminatımı alabilirmiyim
Maalesef ülkemizde iş hayatında genel ve yaygın sorunlar olan bu konuları ispat ederseniz ve iş akdinizi bu nedenleri kapsayan bir maddeyle feshederseniz elbette kıdem tazminatı alabilirsiniz.

Dipnot: İşveren şirket kayıtlarına göre orada 8 yıldır kesintisiz çalışıyor olarak göründüğünüzü teyit etmenizi öneririm öncelikle. :ok
10-09-2012 13:04:29 Akyilmaz38 #

Cevap: İşveren ile sorunlarım var

Bunun ispatını nasıl ve kime yapabilirim maaşları elden ve parça parça alıyorum Bu yeterli bir nedenmidir İkincisi ise işveren şirket kayıtlarına nereden ulaşabilirim muhasebecidenmi SSK nin sitesinde çıkış gözükmüyor
10-09-2012 13:52:25 Şenol Eker #

Cevap: İşveren ile sorunlarım var

1-is yerindeki huzursuzluklar
2-iftiralar
3-entrikalar
4-maaşları zamanında alamamalar
5-günlük 14 saate varan çalısmalar karsiliginda mesai yada ek bir ucret alamamam
6-çalıştığımın emeğimin hakettiğim ücreti alamamam

Bu 6 maddeyi saymışsınız, bunların ispatını sormuş diğer sayın üye.
Maaşları elden veriyorlarsa size bir fiş v.b. imzalatıyorlar mı? Bu fişin üzerinde tarih var mı? ayrıca ne yazıyor bu fişte?
Sigortada maaşınız ne görünüyor?
Saydıklarınızın çoğu soyut şeyler. "Huzurluzluk" nedir? Somut olay belirleyip bunun delillerini elde etmeniz gerek.
Yahut emeğinizin karşılığı ücret nedir ki bunu alamıyorsunuz? Kanunlarımıza göre işverenin verebileceği en düşük ücret asgari ücrettir. Ayrıca bazı mesleklerin asgari ücretleri vardır. Sizin mesleğinizin asgari ücretinin altında bir maaş mı veriliyor?
Günlük kaç saat çalıştığınız değil, ortalama olarak HAFTADA kaç saat çalıştığınız önemlidir. Kimi işyerlerinde örneğin bir düğün salonunda cumartesi pazar 16'şar saat çalışılır ama diğer 5 gün neredeyse tatildir. Sizde haftalı9k çalışma saati 45 saatin üstünde mi? Çalışma saati derken evden çıktığınız değil, işe başladığınız ve bıraktığınız saatleri alıp öğle paydosu ve molaları düştükten sonra kalan kısmı hesaplayın. Bu haftalık 45 saati geçiyorsa fazla çalışmadan söz edilebilir.
10-09-2012 15:37:46 Akyilmaz38 #

Cevap: İşveren ile sorunlarım var

Çalıştığım yer beyazesya servisi ise başlama saati sabah 8 bitiş aksam 8 maaş karşılığı imzalanan yada verilen hiç bir evrak sözleşme gibi bir delil yok sigortada kazanç 940 gözüküyor benim maaş 900 tl ek asgari geçim indirimi cocuk parası yemek yol gibi ekstra bir şey yok Evet bahsettiklerim soyut da sonuçta nasıl çevirebilirim onu araştırıyorum
12-09-2012 18:13:55 Akyilmaz38 #

Cevap: İşveren ile sorunlarım var

Çalıştığım yer beyazesya servisi ise başlama saati sabah 8 bitiş aksam 8 maaş karşılığı imzalanan yada verilen hiç bir evrak sözleşme gibi bir delil yok sigortada kazanç 940 gözüküyor benim maaş 900 tl ek asgari geçim indirimi cocuk parası yemek yol gibi ekstra bir şey yok Evet bahsettiklerim soyut da sonuçta nasıl çevirebilirim onu araştırıyorum
27-09-2012 16:24:50 Akyilmaz38 #

Cevap: İşveren ile sorunlarım var

O
Alıntı:
Akyilmaz38 rumuzlu üyeden alıntı
Çalıştığım yer beyazesya servisi ise başlama saati sabah 8 bitiş aksam 8 maaş karşılığı imzalanan yada verilen hiç bir evrak sözleşme gibi bir delil yok sigortada kazanç 940 gözüküyor benim maaş 900 tl ek asgari geçim indirimi cocuk parası yemek yol gibi ekstra bir şey yok Evet bahsettiklerim soyut da sonuçta nasıl çevirebilirim onu araştırıyorum
.........
27-09-2012 17:03:13 cagjackal #

Cevap: İşveren ile sorunlarım var

Öncelikle sayın üyelerin sordukları soruların cevaplarına ayrıntılı değinmeniz gerekli, ikincisi sözleşmenizde (var ise) maaş, sigorta, fazladan çalışma, fesih vb konularda ne gibi hükümler var bunları paylaşmalısınız aksi takdirde bu tür bilgiler olmadan afaki konuşmak şapkadan tavşan çıkarmaya benzeyecek. Maaşı elden alırken "defaaten aldım" tarzında en azından bir bordro imzalatıp vermeleri gerekirdi zira diğer türlü ispatlamak zor olur. Onları vermiyorsa sizin istemeniz gerekirdi. Size karşı bir angarya mı var, ağır hakaret, darp tarzı şeyler mi var bunlar açık açık bilinmeden bişey söylenmesi güç.
06-10-2012 14:36:06 Akyilmaz38 #

Cevap: İşveren ile sorunlarım var

Alıntı:
cagjackal rumuzlu üyeden alıntı
Öncelikle sayın üyelerin sordukları soruların cevaplarına ayrıntılı değinmeniz gerekli, ikincisi sözleşmenizde (var ise) maaş, sigorta, fazladan çalışma, fesih vb konularda ne gibi hükümler var bunları paylaşmalısınız aksi takdirde bu tür bilgiler olmadan afaki konuşmak şapkadan tavşan çıkarmaya benzeyecek. Maaşı elden alırken "defaaten aldım" tarzında en azından bir bordro imzalatıp vermeleri gerekirdi zira diğer türlü ispatlamak zor olur. Onları vermiyorsa sizin istemeniz gerekirdi. Size karşı bir angarya mı var, ağır hakaret, darp tarzı şeyler mi var bunlar açık açık bilinmeden bişey söylenmesi güç.
Sözleşme falan yok yıllardır maaşlar elden alınıyor ve hiç bir şekilde ımzalanan Bir belge yok yüz yüze gerçekleşen hakaret yok ama arkamdan dümenler dönüyor
06-10-2012 18:12:15 desende_asi #

Cevap: İşveren ile sorunlarım var

Alıntı:
Akyilmaz38 rumuzlu üyeden alıntı
Sözleşme falan yok yıllardır maaşlar elden alınıyor ve hiç bir şekilde ımzalanan Bir belge yok yüz yüze gerçekleşen hakaret yok ama arkamdan dümenler dönüyor
Çalışma normlarına göre elden, hiç bir kayıt yapılmaksızın ödenen ücret YOK hükmünde olabiliyor... Sizin acilen profesyonel destek alıp mücadeleye başlamanız lazım.

- - - Updated - - -
Sitede hata var heralde, iletiler hep çift gidiyor...




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.