İstifa dilekçem hakkında?
Öncelikle iyi günler dilerim.
04/04/2011 tarihinden beri çalışmış olduğum iş yerimden 22/08/2012 tarihi itibari ile ayrılma kararı aldım.
14 günlük ihbar süremi de göz önüne alarak, 22/08/2012 tarihinden itibaren, hafta içi günleri ve çalışma günü olduğu için cumartesi günlerini de sayarak (30 Ağustos Resmi Tatil'i saymadan.) 07/09/2012 tarihinden iş yerinizden ayrılmak istiyorum diye dilekçemde belirterek, istifa dilekçemi İK Müdürüne götürdüm. Bana Yöneticimin şu tarihte çıkması uygundur diyerek imzalaması gerektiğini söyledi ve bende müdürüme istifa dilekçemi verdim. Ancak ne dün ne de bugün halen dilekçemi imzalamadı.
Ben bu dilekçemi gerekli yere vererek istifa etmiş bulunuyor muyum?
İhbar süremi göz önünde bulundurarak yazdığım tarihte işten ayrılmam da bir sıkıntı oluşur mu ?
Eğer bu işlemi mutlaka gerçekleştirmem gerekiyorsa,yani müdürümün imzasını atması mutlaka gerekiyorsa,bu işi nasıl hızlandıra bilirim ?
Teşekkürler.
04/04/2011 tarihinden beri çalışmış olduğum iş yerimden 22/08/2012 tarihi itibari ile ayrılma kararı aldım.
14 günlük ihbar süremi de göz önüne alarak, 22/08/2012 tarihinden itibaren, hafta içi günleri ve çalışma günü olduğu için cumartesi günlerini de sayarak (30 Ağustos Resmi Tatil'i saymadan.) 07/09/2012 tarihinden iş yerinizden ayrılmak istiyorum diye dilekçemde belirterek, istifa dilekçemi İK Müdürüne götürdüm. Bana Yöneticimin şu tarihte çıkması uygundur diyerek imzalaması gerektiğini söyledi ve bende müdürüme istifa dilekçemi verdim. Ancak ne dün ne de bugün halen dilekçemi imzalamadı.
Ben bu dilekçemi gerekli yere vererek istifa etmiş bulunuyor muyum?
İhbar süremi göz önünde bulundurarak yazdığım tarihte işten ayrılmam da bir sıkıntı oluşur mu ?
Eğer bu işlemi mutlaka gerçekleştirmem gerekiyorsa,yani müdürümün imzasını atması mutlaka gerekiyorsa,bu işi nasıl hızlandıra bilirim ?
Teşekkürler.