Habersiz Kovulmuşken Çalışmaya Devam Etmek?!
Merhabalar,
Forum içinde arama yaptım ancak bu durumda birini bulamadım.
Arkadaşımın başına şöyle bir şey geldi;
Küçük bir yazılım firmasında çalışıyor kendisi (7-8 kişilik bir firma sanırım). İşe Şubat gibi başladı. Ancak Nisan'da sigorta girişi yapılmış yani deneme süresi falan diye ödememiş sigortayı işveren(aslında ödemeli biliyorum). Ama asıl sorun arkadaşım hala orda çalışırken bugün fark ettiği şeydir; haziran 11 de işten çıkış altında sigortadan çıkışı yapılmış. Tüm bu süre zarfında kendisine hiç bir bildirim yapılmadığı gibi çalışmaya devam etti. İşverenle aralarında bir sorun da yok ve kendisinden kötü niyetle bir hareket de beklemediğini söylüyor. Yarın işverenle bu konuyu konuşacak, eğer bir art niyet sezerse burada çalışan arkadaşın kazandığı haklar nelerdir, tazminat alır mı, yatmayan sigortası ne olacak, nasıl bir yol izlemesi gerekir hakkını aramak için? Bilgilendirirseniz sevinirim.
Saygılar.
Burak.
Forum içinde arama yaptım ancak bu durumda birini bulamadım.
Arkadaşımın başına şöyle bir şey geldi;
Küçük bir yazılım firmasında çalışıyor kendisi (7-8 kişilik bir firma sanırım). İşe Şubat gibi başladı. Ancak Nisan'da sigorta girişi yapılmış yani deneme süresi falan diye ödememiş sigortayı işveren(aslında ödemeli biliyorum). Ama asıl sorun arkadaşım hala orda çalışırken bugün fark ettiği şeydir; haziran 11 de işten çıkış altında sigortadan çıkışı yapılmış. Tüm bu süre zarfında kendisine hiç bir bildirim yapılmadığı gibi çalışmaya devam etti. İşverenle aralarında bir sorun da yok ve kendisinden kötü niyetle bir hareket de beklemediğini söylüyor. Yarın işverenle bu konuyu konuşacak, eğer bir art niyet sezerse burada çalışan arkadaşın kazandığı haklar nelerdir, tazminat alır mı, yatmayan sigortası ne olacak, nasıl bir yol izlemesi gerekir hakkını aramak için? Bilgilendirirseniz sevinirim.
Saygılar.
Burak.