Bayram üstü işsiz bırakılma
Merhaba,
Acil olarak bir bilene danışmak gerektiği için şuan içinde bulunduğumuz durumu yazıyorum. Yardımcı olursanız çok sevinirim. Bizim şirkette sendikaya üye olanlar oldu ve bu üyelik şirketin tahammül edemeyeceği birşeydi. Ve ilk önce şüphelendiği kişileri çıkarttı. Ancak işten çıkma sebebini sendikal faaliyet üye olma değil, şehir dışında çalışmayı kabul etmeme olarak gösterdi. Biz işe girerken gerektiğinde dış görevlere gidebilirim şeklinde bir dilekçe imzaladık yoksa işe alınamıyorduk. Şimdide onu mazeret gösterip dış görev var gidersen çalışırsın, gitmezsen işten tazminatsız çıkartırım diyor ve duyduğumuza göre şirketteki çalışanları tamamen aynı yöntemle çıkartacakmış. Ve bulunduğumuz şehirdeki şirketi kapatacakmış. Şuan sendikaya üye değilim. Yani kurunun yanında yaşta yanacak bu durumda olan 100 lerce kişi var.. İçerdeki tazminatımızı almamızın bir yolu yokmudur. Hep işveren mi haklı olacak? İçerde 10 senesini bırakacak tazminatsız çıkartılacak kişiler var bir çıkış yolu yokmudur?
Acil olarak bir bilene danışmak gerektiği için şuan içinde bulunduğumuz durumu yazıyorum. Yardımcı olursanız çok sevinirim. Bizim şirkette sendikaya üye olanlar oldu ve bu üyelik şirketin tahammül edemeyeceği birşeydi. Ve ilk önce şüphelendiği kişileri çıkarttı. Ancak işten çıkma sebebini sendikal faaliyet üye olma değil, şehir dışında çalışmayı kabul etmeme olarak gösterdi. Biz işe girerken gerektiğinde dış görevlere gidebilirim şeklinde bir dilekçe imzaladık yoksa işe alınamıyorduk. Şimdide onu mazeret gösterip dış görev var gidersen çalışırsın, gitmezsen işten tazminatsız çıkartırım diyor ve duyduğumuza göre şirketteki çalışanları tamamen aynı yöntemle çıkartacakmış. Ve bulunduğumuz şehirdeki şirketi kapatacakmış. Şuan sendikaya üye değilim. Yani kurunun yanında yaşta yanacak bu durumda olan 100 lerce kişi var.. İçerdeki tazminatımızı almamızın bir yolu yokmudur. Hep işveren mi haklı olacak? İçerde 10 senesini bırakacak tazminatsız çıkartılacak kişiler var bir çıkış yolu yokmudur?