bir kamu kuruluþunda çalýþýyorum.amirimle tartýþtým?

Deðerli Site yöneticileri ve üyeleri,

Bir kamu kuruluþunda sözleþmeli olarak çalýþýyorum.4/b yada baþka birpozisyonda deðilim.bakanlar kurulu kararý ile sözleþmeli personelçalýþtýrýlmasý hakkýnda kararnameye baðlýolarak çalýþýyorum.Geçen hafta personelden sorumluuzman , il yöneticisi ve ben bir toplantý yaptýk. Gazete ilanlarý ile ilgili bir kontrol teþkilatýnýn kurulmasý gerekiyordu.Ben ilanlarýn Basýn ilan kurumu kanalýyla verilmesi gerektiðini ,ilimizde basýn ilankurumu olmadýðý için ayný görevi yapmak üzere valilik basýn halkla iliþkilere ilanýn verilmesi gerektiðini belirttim.Ama illanýn ( ki onlar reklam diyorlar.çünkü bir grafikere kreatif bir çalýþma yaptýrmýþlar.Ama ilanda yer alan baþvuru tarihleri ve kurumun adý ný aynen geçmiþler) kurumun kendisinin vermesi gerektiði konusunda bir ýsrar olacaksa Bende hata yapmamak için kontrol teþkilatýnýn en az 3 kiþiden kurulmasýnýn iyi olacaðýný söyledim.Kontrol teþkilatýnýn bu þekilde kurulmasý gerektiði konusunda ýsrarcý oldum. personel iþlerine bakan uzman arkadaþda tek kiþi olmasýnda ýsrar etti..Aramýzda sözlü bir tatýþma çýktý.Ýl yöneticisi(ayný zamanda sicil amirim) bu tartýþma sýrasýnda ordaydý.Ben isterseler savunma isteyebileceklerini bu durumda iþi yapmayacaðýmý sözlü olarak bildirdim.Personeliþleri uzmaný arkadaþla tartýþtýk.Ben tartýþma esnasýnda sesimi yükseltim.ama asla hakaret etmedim.il yöneticisine hakaret etmedim.Ýl yöneticisi amirim çok sinirlendi ve masaya vurarak bana baðýrdý.Bende kendisinin masasýna yaklaþarak isterse bana vurmasýna bile ses çýkarmayacaðýmý ama kendi davranýþýnýn çok kabaca olduðunu belirttim.sonra daðýldýk.
ben 3 gün sonra kontrol teþkilatýndaki görevimi ( iþi yapmadý demesinler diye yaptým.)olayýn ertesi günü il yöneticisi benden özür diledi. Fakat ben kurum yöneticisinin kurum merkez denetmenlerine durumu bir yazý ile ilettiðini düþünüyorum. Savunmamý isteyeceklerdir.

endiþem þu:

1- yýllýk sözleþme imzalýyoruz.yýllýk sözleþmenin birmaddesi ''aylýktan kesme cezasý alanlarýn ''sözleþmesi yenilenmez þeklinde.Sözleþmemi yenilemeyebilirler mi?
2-2 aðustosta olan bu olay için benden kaç günde savunmaisteyebilirler?

3-Eðer ceza alýrsam yargýda hakkýmý nasýl savunmalýyým,

4-Kontrol teþkilatý için bana ne teknik þartname nede sözleþme resmiolarak teslim edilmedi.Bu na dayanarak kontrol teþkilatýný baþlangýçta yapmayý reddettiðimi söyleyebilir miyim?

Yardýmlarýnýz için þimdiden teþekkür ederim...
bu konu hakkýnda ne yapmamlazým?eðer denetmenler gelirse nasýlbir tavýr takýnmam gerekiyor?

- - - Updated - - -

lütfen bo konu hakkýnda bana yardýmcý olun...zira ço zor durumdayým..

bir fikri olan yokmu arkadaþla?

Anlaþýlan herkes oldukça meþkul.neyse yinede teþekkürler...enazýndan böylebir sitede benzer konularada bakma þansýmoldu.....Anladýmki bu konuyu kamu hukukunda açmalýymýþým..

öncelikle sayýn human.
aylýktan kesme cezasý almamýþ iseniz henüz sözleþme yenilememe durumu olmaz. olsa da hukuki olmaz iptal davasý açýlabilir. tabi baþka sebeplerle yanilemezlerse onlar ayrýca deðerlendirilir.
þayet ceza alýrsanýz, anladýðým kadarý ile iþçi statüsünde olmadýðýnýzdan idare mahkemesinde anýlan cezanýn iptali için dava açabilirsiniz.
yazýlý olarak hakkýnýzda kurumca görevlendirilime var mý? önemli olan bu yoksa sözlü olarak bu iþi sen yap demek baðlayýcý deðildir. fakat yasa ya da mevzuat gereði çalýþtýðýnýz pozisyonun yetkilerinden biri içerisinde düzenleniyorsa olayýn akýþý tam tersine deðiþebilri.
savunma konusunda ise, teftiþ baþladýðýnda istenecek ve 7 günlük yasal savunma süresi verilmesi gerekecektir. fakat idare bu durumu öðrendiði tarihten itibaren soruþturmaya belli bir süre içinde baþlamak zorundadýr. bu süre de 657 sayýlý kanunda verilen cezanýn türüne göre deðiþik düzenlenmiþtir. fakat kurumunuzun ayrý bir ceza düzenlemesi var ise bu durumda süreler ayrý olabilir. kolay gelsin...

Daha önceden ayný/benzer bir fiilden dolayý cezanýzýn bulunmadýðýndan bahisle, bir alt cezanýn verilmesi gerektiðini iddia edebilirsiniz.

Sayýn Av. Sezgi Sarýsaltýk,

Herþeyden önce ilginiziçin teþekkür ederim. daha önce yapýlmýþ bir görevlendirme var.ama sonuçta ben bu iþi 3 gün sonrada olsa yaptým.Kaldýki bana teslim edilmesi gereken gaztelerve sözleþme ve teknik þartname (kontrol için) geç ve herhangi bir resmi bildirim olmadan teslim edildi.Yani iþi yapmama gibi bir durum yok.Ýþ yapýldý.Be nedenle?
1-Hala iþi reddettiðime dair bir iddiada bulunabilirler mi?
2-Kontrol için gerekli olan evraklar resmi bir yazý ile teslim edilmesi gerekmiyormu?(en azýndan bir imza defteri ile teslim edilmesi gerekmiyormu?)
3-Kontol forumuna iþi yaptýðým tarihi tarih olarak belirttim.Bunun faydasý olurmu?
4-Her dönem için ayrý yarý bir görevlendirme deðil de tekbir görevlendirme yapýlmasý yasalmý?

tekrar ilginizden dolayý teþekkür eder, rahatsýzlýk verdiysem özür dilerim.

Önemli olan verilen iþi zamanýnda yapmak. 3. gün sonra deðil. Kolay gelsin.

tolga bey teþekkür ederim..ama ertesi gün izinliydim.iki günde cumartesi pazardý.



Sayýn Av. Sezgi Sarýsaltýk, yukarýdaki sorularýmýn cevabýný gerçekten merak ediyorum.saygýlarýmla..

Bakanlar kurulu kararý ile çalýþtýðýnýzý, 4/b. kapsamýnda olmadýðýnýzý ilk iletinizde söylemiþsiniz. Benim anladýðým kadarýyla 399 sayýlý K.H.K. II. sayýlý cetvele tabi sözleþmeliniz. Bu halde, cumartesi ya da pazar günlerinde de çalýþmanýza devam ederek ertesi gün gazetede ilana çýkacak þekide hazýr olmanýz gerektiðini öncesinde ayný statüde çalýþan birisi olarak söyleyebilirim.

tolga bey cumartesi pazar tüm kurumizinli......çalýþan yok.....

[