Çalışanın Haklı Nedenle İş Akdi Feshi
7,5 yıldır bir firmada mühendis olarak çalışıyorum. Bu firmaya ilk girdiğimde tek bir tüzel kişilik çatısı altında 5 farklı üretim yeri vardı. 2005 yılında firmamın aldığı bir karar ile 5 üretim yerinden 2'si gene aynı gruba bağlı farklı bir tüzel kişiliğe geçti. (Yanlız 2 ayrı tüzel kişiliği bulunan firmanın bu beş üretim yeride aynı kampus içinde)
Şimdi benden 2 ayrı tüzel kişiliğe bağlı tüm üretim yerlerinin benimle ilgili işlerini yapmamı istiyorlar.
Şimdi yeni yaratılan tüzel kişiliğe bağlı üretim yerlerinin benimle ilgili görevi kabul etmediğim taktirde bunun hukuki sonuçları ne olabilir ?
Şimdi benden 2 ayrı tüzel kişiliğe bağlı tüm üretim yerlerinin benimle ilgili işlerini yapmamı istiyorlar.
Şimdi yeni yaratılan tüzel kişiliğe bağlı üretim yerlerinin benimle ilgili görevi kabul etmediğim taktirde bunun hukuki sonuçları ne olabilir ?