Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

2008 yılından önce alınan ertelenmiş cezaların memur olarak atanmaya etkisi nedir?

31-07-2012 15:15:07 explorer06 #

2008 yılından önce alınan ertelenmiş cezaların memur olarak atanmaya etkisi nedir?

Bilindiği üzere 657 sayılı DMK'da 2008 yılında değişiklikle,48. maddede ertelenmiş cezalara ilişkin hüküm kaldırıldı.Eski hali;
"Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında TECİL EDİLMİŞ HÜKÜMLER HARİÇ OLMAK ÜZERE, ağır hapis veyahut 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla..."
şeklindeyken,yapılan değişiklikle;
"Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar..."
haline geldi.Dolayısıyla ertelenmiş/tecil edilmiş cezalarda memuriyete engel durum oluşturdu.Somutlaştıracak olursak;
2007 yılında basit yaralama suçundan 1 yılın üzerinde hapis cezası alan ve bu cezası ertelenen bir kişi 2008 yılı öncesinde cezası ertelendiği için memuriyete atanma hakkına sahipken,yapılan değişiklikle bu hakkını kaybediyor.
Bu durumda yapılan kanun değişikliğinden önce işlenen suçlardan alınan ertelenmiş cezalar;
Kişinin memuriyete atanması konusunda müktesep hak açısından yada aleyhte olan kanunların geriye yönelik işlememesi açısından kişinin lehine bir durum oluşturur mu? İnternette yaptığım araştırmalar neticesinde ne danıştay kararlarında ne de forumlarda bu ayrıma ilişkin bir görüşe rastlamadım.Bu muğlaklığın giderilmesinin bir çok mağdur açısından faydalı olacağını düşünüyorum.
Saygılarımla.
01-08-2012 23:07:37 explorer06 #

Cevap: 2008 yılından önce alınan ertelenmiş cezaların memur olarak atanmaya etkisi nedir?

Siteden bir yanıt alamamam üzerine konu ile ilgili devam ettiğim araştırma neticesinde danıştay'ın verdiği bir kararı sizlerle paylaşmak istiyorum.

657 SAYILI YASANIN 48.MADDESİNDE BELİRTİLEN KOŞULLARI TAŞIYAN DAVACI-
NIN, AFFA UĞRAMIŞ VE BÜTÜN HUKUKİ SONUÇLARIYLA BİRLİKTE ORTADAN KALK-
MIŞ BULUNAN 23.11.1972 TARİHLİ MAHKUMİYETİ NEDENİYLE, SONRADAN YÜRÜR-
LÜĞE GİREN 2670 SAYILI YASANIN HAKKINDA UYGULANMASININ VE BÖYLECE ME-
MUR OLMA KOŞULLARINI KAYBETTİĞİ SONUCUNA ULAŞILMASININ HUKUKEN MÜMKÜN
OLMADIĞI HK.
Dava, ... Müdürü iken 1402 sayılı yasa uyarınca görevine son verilen
davacının, hakkındaki sakıncalılık kararının Sıkıyönetim Komutanınca
kaldırılması üzerine göreve iadesi için yaptığı başvurunun reddine i-
lişkin işlemin iptali ile açıkta kaldığı süreye ait özlük haklarının
verilmesi isteğiyle açılmıştır. İdare Mahkemesi kararıyla, 657 sayılı
Yasanın 2670 sayılı yasayla değişik 48.maddesinin A/5.fıkrasında, Dev-
let Memurluğuna alınma koşulları arasında, "Affa uğramış olsalar bile
Devletin şahsiyetine karşı işlenmiş suçlardan dolayı hürriyeti bağla-
yıcı ceza ile hükümlü bulunmamak" kuralının yer aldığı, davacının Sı-
kıyönetim Komutanlığı Askeri Mahkemesinin kesinleşmiş kararıyla T.C.K.
nun 141.maddesi uyarınca 4 yıl 2 ay süreyle hapse mahkum olduğunun
dosyadaki belgelerden anlaşıldığı, herne kadar 1402 sayılı yasa uyarın
ca davacının görevine son verilmesi yolunda tesis edilen işlemin, Sıkı
yönetim Komutanınca hakkındaki sakıncalılık kararının kaldırılması su-
retiyle geri alındığının kabulü gerekmekteyse de, 2670 sayılı yasanın
yürürlüğe girişi ile önceki hükümlülüğünden dolayı Devlet Memurluğuna
alınma koşullarından birini kaybeden davacının göreve iade edilmesine
ve açıkta kaldığı süreye ilişkin özlük haklarının ödenmesine olanak
bulunmadığı gerekçesiyle dava reddedilmiştir.
Davacı, 23.11.1972 tarihli mahkumiyet kararının bu dava ile bir ilgisi
nin bulunmadığını, nitekim Af Kanunundan yararlanarak salıverilmesini
izleyen dönemde kamu hizmetinde memur olarak görev aldığını, 1402 sayı
lı yasa uyarınca görevine son verilmesi yolundaki işlemin, Sıkıyönetim
Komutanlığınca sakıncalılık halinin kaldırılması suretiyle geri alın-
ması nedeniyle dava konusu işlemin iptaline karar verilmesi ve böylece
mevcut haksızlığın giderilmesi gerektiğini ileri sürmekte ve kararın
temyizen incelenerek bozulmasını istemektedir.
Olayda, 1402 sayılı yasa uyarınca, Sıkıyönetim Komutanının istemiyle
5.11.1982 günlü olurla görevine son verilen davacı hakkındaki sakınca-
lılık kararının daha sonra aynı Sıkıyönetim Komutanlığınca kaldırıldı-
ğı, davacının bu nedenle göreve iade edilmesini istediği, bu isteğin
reddedildiği dosyadaki belgelerin incelenmesinden anlaşılmıştır.
30.12.1982 gününde yürürlüğe giren 2766 sayılı yasanın geçici maddesin
de, bu tarihten önce Sıkıyönetim Komutanlarının istemleri üzerine gö-
revlerine son verilenlerin durumlarının aynı Komutanlıklarca yeniden
incelenerek, kamu hizmetlerinde görevlendirilemeyecekleri saptananla-
rın bir daha kamu hizmetlerinde çalıştırılmayacakları hükme bağlanmış
olup, bu inceleme sonucunda sakıncalılık hali kaldırılarak hakkındaki
göreve son verme işlemi geri alınmış olanların eski görevlerine iade
edilmeleri gerektiği açıktır.
Diğer yandan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun davacının ilk kez
memurluğa girdiği tarihte yürürlükte olan 48.maddesinin A/5 fıkrasın-
da, ağır hapis veya altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsa
bile zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sah-
tecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı bir
fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü olmamak Devlet Memurluğuna alı
nacaklarda aranacak koşullar arasında sayılmış, bu fıkraya "Devletin
şahsiyetine karşı işlenen suçlardan dolayı hükümlü olmamak koşulu"
16.5.1987 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 2670 sa-
yılı Yasayla eklenmiştir. 2670 sayılı Yasayla eklenen sözkonusu hükmün
yürürlüğe girdiği tarihten itibaren memurluğa gireceklere veya memuri-
yette bulunup da bu tarihten itibaren Devletin şahsiyetine karşı işle-
nen bir suçtan dolayı mahkum olacaklara uygulanacağı hususu kuşkusuz-
dur.

Buna göre, memurluğa girmeden önce ve memur olduktan sonra 657 sayılı
Yasanın 48.maddesinde belirtilen memurluğa alınma koşullarını taşıyan
davacının, affa uğramış ve bütün hukuki sonuçlarıyla birlikte ortadan
kalkmış bulunan 23.11.1972 tarihli mahkumiyeti nedeniyle, sonradan yü-
rürlüğe giren 2670 sayılı yasanın hakkında uygulanması ve böylece me-
mur olma koşullarını kaybettiği sonucuna ulaşılması hukuken mümkün de-
ğildir.
Davacının, hakkındaki sakıncalılık kararı Sıkıyönetim Komutan-
lığınca kaldırılarak görevine son verilmesine dair işlem geri alındı-
ğından, geri almanın hukuki niteliği nedeniyle adı geçenin görevine
iadesi ve işlem nedeniyle uğradığı zararların tazmini gerekirken aksi-
ne tesis edilen işlemde ve bu işlemin iptali ile açıkta kaldığı süreye
ait özlük haklarının verilmesi talebiyle açılan davanın, memurluğa
alınma koşullarını kaybettiği gerekçesiyle reddedilmesine ilişkin ka-
rarda hukuki isabet görülmemiştir.
Açıklanan nedenlerle davacının temyiz isteğinin kabulüyle İdare Mahke-
mesi kararının, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49.madde-
sinin 1.fıkrasının (b) bendi uyarınca bozulmasına, uyuşmazlık sadece
hukuki noktalara ilişkin bulunduğundan aynı maddenin 2.fıkrası uyarın-
ca dava konusu işlemin iptali ile davacının açıkta kaldığı süreye ait
özlük haklarının idarece hesaplanarak kendisine ödenmesine karar
verildi.

(DAN-DER; SAYI:72-73)

Bu kararın 2008 yılından önce alınan ertelenmiş cezaların 2008 yılında yapılan değişiklik sonrasında memuriyete atanmaya olumsuz etki etmemesi gerektiği konusunda bir emsal teşkil edip edemeyeceğini siz değerli hukukçulara sormak istiyorum.
27-11-2012 19:40:13 sernev_62 #

Cevap: 2008 yılından önce alınan ertelenmiş cezaların memur olarak atanmaya etkisi nedir?

aynı durum benim de başımda. benim suç tarihim 2006 karar tarihi 2008 martı ( 5728 SA. dan 20 gün sonra) acaba suç tarihi mi esas alınır yoksa karar tarihi mi esas alınıyor
28-11-2012 23:31:58 sernev_62 #

Cevap: 2008 yılından önce alınan ertelenmiş cezaların memur olarak atanmaya etkisi nedir?

Alıntı:

explorer06 rumuzlu üyeden alıntı
Siteden bir yanıt alamamam üzerine konu ile ilgili devam ettiğim araştırma neticesinde danıştay'ın verdiği bir kararı sizlerle paylaşmak istiyorum.

657 SAYILI YASANIN 48.MADDESİNDE BELİRTİLEN KOŞULLARI TAŞIYAN DAVACI-
NIN, AFFA UĞRAMIŞ VE BÜTÜN HUKUKİ SONUÇLARIYLA BİRLİKTE ORTADAN KALK-
MIŞ BULUNAN 23.11.1972 TARİHLİ MAHKUMİYETİ NEDENİYLE, SONRADAN YÜRÜR-
LÜĞE GİREN 2670 SAYILI YASANIN HAKKINDA UYGULANMASININ VE BÖYLECE ME-
MUR OLMA KOŞULLARINI KAYBETTİĞİ SONUCUNA ULAŞILMASININ HUKUKEN MÜMKÜN
OLMADIĞI HK.
Dava, ... Müdürü iken 1402 sayılı yasa uyarınca görevine son verilen
davacının, hakkındaki sakıncalılık kararının Sıkıyönetim Komutanınca
kaldırılması üzerine göreve iadesi için yaptığı başvurunun reddine i-
lişkin işlemin iptali ile açıkta kaldığı süreye ait özlük haklarının
verilmesi isteğiyle açılmıştır. İdare Mahkemesi kararıyla, 657 sayılı
Yasanın 2670 sayılı yasayla değişik 48.maddesinin A/5.fıkrasında, Dev-
let Memurluğuna alınma koşulları arasında, "Affa uğramış olsalar bile
Devletin şahsiyetine karşı işlenmiş suçlardan dolayı hürriyeti bağla-
yıcı ceza ile hükümlü bulunmamak" kuralının yer aldığı, davacının Sı-
kıyönetim Komutanlığı Askeri Mahkemesinin kesinleşmiş kararıyla T.C.K.
nun 141.maddesi uyarınca 4 yıl 2 ay süreyle hapse mahkum olduğunun
dosyadaki belgelerden anlaşıldığı, herne kadar 1402 sayılı yasa uyarın
ca davacının görevine son verilmesi yolunda tesis edilen işlemin, Sıkı
yönetim Komutanınca hakkındaki sakıncalılık kararının kaldırılması su-
retiyle geri alındığının kabulü gerekmekteyse de, 2670 sayılı yasanın
yürürlüğe girişi ile önceki hükümlülüğünden dolayı Devlet Memurluğuna
alınma koşullarından birini kaybeden davacının göreve iade edilmesine
ve açıkta kaldığı süreye ilişkin özlük haklarının ödenmesine olanak
bulunmadığı gerekçesiyle dava reddedilmiştir.
Davacı, 23.11.1972 tarihli mahkumiyet kararının bu dava ile bir ilgisi
nin bulunmadığını, nitekim Af Kanunundan yararlanarak salıverilmesini
izleyen dönemde kamu hizmetinde memur olarak görev aldığını, 1402 sayı
lı yasa uyarınca görevine son verilmesi yolundaki işlemin, Sıkıyönetim
Komutanlığınca sakıncalılık halinin kaldırılması suretiyle geri alın-
ması nedeniyle dava konusu işlemin iptaline karar verilmesi ve böylece
mevcut haksızlığın giderilmesi gerektiğini ileri sürmekte ve kararın
temyizen incelenerek bozulmasını istemektedir.
Olayda, 1402 sayılı yasa uyarınca, Sıkıyönetim Komutanının istemiyle
5.11.1982 günlü olurla görevine son verilen davacı hakkındaki sakınca-
lılık kararının daha sonra aynı Sıkıyönetim Komutanlığınca kaldırıldı-
ğı, davacının bu nedenle göreve iade edilmesini istediği, bu isteğin
reddedildiği dosyadaki belgelerin incelenmesinden anlaşılmıştır.
30.12.1982 gününde yürürlüğe giren 2766 sayılı yasanın geçici maddesin
de, bu tarihten önce Sıkıyönetim Komutanlarının istemleri üzerine gö-
revlerine son verilenlerin durumlarının aynı Komutanlıklarca yeniden
incelenerek, kamu hizmetlerinde görevlendirilemeyecekleri saptananla-
rın bir daha kamu hizmetlerinde çalıştırılmayacakları hükme bağlanmış
olup, bu inceleme sonucunda sakıncalılık hali kaldırılarak hakkındaki
göreve son verme işlemi geri alınmış olanların eski görevlerine iade
edilmeleri gerektiği açıktır.
Diğer yandan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun davacının ilk kez
memurluğa girdiği tarihte yürürlükte olan 48.maddesinin A/5 fıkrasın-
da, ağır hapis veya altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsa
bile zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sah-
tecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı bir
fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü olmamak Devlet Memurluğuna alı
nacaklarda aranacak koşullar arasında sayılmış, bu fıkraya "Devletin
şahsiyetine karşı işlenen suçlardan dolayı hükümlü olmamak koşulu"
16.5.1987 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 2670 sa-
yılı Yasayla eklenmiştir. 2670 sayılı Yasayla eklenen sözkonusu hükmün
yürürlüğe girdiği tarihten itibaren memurluğa gireceklere veya memuri-
yette bulunup da bu tarihten itibaren Devletin şahsiyetine karşı işle-
nen bir suçtan dolayı mahkum olacaklara uygulanacağı hususu kuşkusuz-
dur.

Buna göre, memurluğa girmeden önce ve memur olduktan sonra 657 sayılı
Yasanın 48.maddesinde belirtilen memurluğa alınma koşullarını taşıyan
davacının, affa uğramış ve bütün hukuki sonuçlarıyla birlikte ortadan
kalkmış bulunan 23.11.1972 tarihli mahkumiyeti nedeniyle, sonradan yü-
rürlüğe giren 2670 sayılı yasanın hakkında uygulanması ve böylece me-
mur olma koşullarını kaybettiği sonucuna ulaşılması hukuken mümkün de-
ğildir.
Davacının, hakkındaki sakıncalılık kararı Sıkıyönetim Komutan-
lığınca kaldırılarak görevine son verilmesine dair işlem geri alındı-
ğından, geri almanın hukuki niteliği nedeniyle adı geçenin görevine
iadesi ve işlem nedeniyle uğradığı zararların tazmini gerekirken aksi-
ne tesis edilen işlemde ve bu işlemin iptali ile açıkta kaldığı süreye
ait özlük haklarının verilmesi talebiyle açılan davanın, memurluğa
alınma koşullarını kaybettiği gerekçesiyle reddedilmesine ilişkin ka-
rarda hukuki isabet görülmemiştir.
Açıklanan nedenlerle davacının temyiz isteğinin kabulüyle İdare Mahke-
mesi kararının, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49.madde-
sinin 1.fıkrasının (b) bendi uyarınca bozulmasına, uyuşmazlık sadece
hukuki noktalara ilişkin bulunduğundan aynı maddenin 2.fıkrası uyarın-
ca dava konusu işlemin iptali ile davacının açıkta kaldığı süreye ait
özlük haklarının idarece hesaplanarak kendisine ödenmesine karar
verildi.

(DAN-DER; SAYI:72-73)

Bu kararın 2008 yılından önce alınan ertelenmiş cezaların 2008 yılında yapılan değişiklik sonrasında memuriyete atanmaya olumsuz etki etmemesi gerektiği konusunda bir emsal teşkil edip edemeyeceğini siz değerli hukukçulara sormak istiyorum.

bukararın numaralarını ve mahkemesini yazarmısınız rica etsem. yada linkini burada paylaşırmısınız. tşk




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.