İşverenime karşı ne yapabilirim,başa çıkamıyorum
Herkese merhabalar,
Gereksiz yere kimseyi meşgul etmemek için eski forumlara baktım fakat bana yardımı olacak tam bir cevap bulamadım.Ben Türkiyede ve dünyada oldukça tanınan büyük ve kurumsal bir şirkette çalışıyorum.1 yılımı henüz doldurmadım.İşe girdiğim ilk aylarda oldukça başarı gösterdim.Fakat bu durum aynı bölgede çalıştığım diğer iş arkadaşımı çok rahatsız etti.Ve hakkımda asılsız dedikodularla beni yıpratmaya ve bezdırmeye basladı.Zaten benden once gelen herkes gıtmıs.hatta kaçmış.İşyerimizin önemli etik ve ahlak kuralları var buna çok değer ve önem veriyor.Çalışma arkadaşım bu konuları sürekli ihlal eden ve hatta defalarca uyarı almış bırı.Ben işe başladığımdan bu yana da bu kuralları ihlal etmeye devam ediyor.Bölge sınırlarını çiğneyerek şirkete sahte bilgi vererek başka bölge sınırlarına giriyor.Bana ait olanı elimden oluyor.Ben kendisini uygun bir dille müdürüme şikayet ettiğimde ise işte o zaman kıyamet kopuyor.cunku mudurum tamamen onu savunan ve koruyan biri.Şirketime bilgi vermeden önce mecburen ona bıldırım verıyorum.Ve şirkette dolayısıyla konuyu ona soruyor.O ise örtbas ederek ustune kapatıyor.Bunu defalarca kez yaptı.Normalde şirketin asla tavız vermediği konulara o taviz veriyor.Ben gecenlerde yine kural ihlali tespit ettim ve mudurume bildirdim.kıyameti kopardı ve sen zaten başarısızsın ne hakla şikayet ediyorsun.Bu ısleri bırak,işine bak dedi bana.Bende performans başka dedim bazı olayları tespit edip ustume bıldırmek baska dedim.Benı her tespit edişimde işten atmakla korkuttu.Ama bugun dayanamıyorum artık.Benım kendimi haklı gösterecek ve bu kuralsızlığın önune gecmek ıcın ne yapmam gerekir.Cunkı kendısı yıllardır bu fırmada ve herkes ona ınanacak.Ben hangı yasal hakkımı kullanabılırım.İstifa edip gitmem için işitmediğim azar kalmadı.ben iştencıkayım ve duzenlerini bozmayayım istiyorlar.Bugun durumu bir üst mudure bıldırdım.Belkıde bu yuzden beni işten açacaklar.Eğer işten atılırsam işe iade davası açmam mumkunmu.
Umarım bana fıkır verebılırsınız cunkı ben cok cıddı derecede sınır hastası oldum ve işimide kaybetmek asla istiyorum.Öte yandan kuralsızlığı,dürüstlük ihlalini işyerimde istemiyorum..
Cvap verirseniz çok mutlu olurum
Saygılarımla
Gereksiz yere kimseyi meşgul etmemek için eski forumlara baktım fakat bana yardımı olacak tam bir cevap bulamadım.Ben Türkiyede ve dünyada oldukça tanınan büyük ve kurumsal bir şirkette çalışıyorum.1 yılımı henüz doldurmadım.İşe girdiğim ilk aylarda oldukça başarı gösterdim.Fakat bu durum aynı bölgede çalıştığım diğer iş arkadaşımı çok rahatsız etti.Ve hakkımda asılsız dedikodularla beni yıpratmaya ve bezdırmeye basladı.Zaten benden once gelen herkes gıtmıs.hatta kaçmış.İşyerimizin önemli etik ve ahlak kuralları var buna çok değer ve önem veriyor.Çalışma arkadaşım bu konuları sürekli ihlal eden ve hatta defalarca uyarı almış bırı.Ben işe başladığımdan bu yana da bu kuralları ihlal etmeye devam ediyor.Bölge sınırlarını çiğneyerek şirkete sahte bilgi vererek başka bölge sınırlarına giriyor.Bana ait olanı elimden oluyor.Ben kendisini uygun bir dille müdürüme şikayet ettiğimde ise işte o zaman kıyamet kopuyor.cunku mudurum tamamen onu savunan ve koruyan biri.Şirketime bilgi vermeden önce mecburen ona bıldırım verıyorum.Ve şirkette dolayısıyla konuyu ona soruyor.O ise örtbas ederek ustune kapatıyor.Bunu defalarca kez yaptı.Normalde şirketin asla tavız vermediği konulara o taviz veriyor.Ben gecenlerde yine kural ihlali tespit ettim ve mudurume bildirdim.kıyameti kopardı ve sen zaten başarısızsın ne hakla şikayet ediyorsun.Bu ısleri bırak,işine bak dedi bana.Bende performans başka dedim bazı olayları tespit edip ustume bıldırmek baska dedim.Benı her tespit edişimde işten atmakla korkuttu.Ama bugun dayanamıyorum artık.Benım kendimi haklı gösterecek ve bu kuralsızlığın önune gecmek ıcın ne yapmam gerekir.Cunkı kendısı yıllardır bu fırmada ve herkes ona ınanacak.Ben hangı yasal hakkımı kullanabılırım.İstifa edip gitmem için işitmediğim azar kalmadı.ben iştencıkayım ve duzenlerini bozmayayım istiyorlar.Bugun durumu bir üst mudure bıldırdım.Belkıde bu yuzden beni işten açacaklar.Eğer işten atılırsam işe iade davası açmam mumkunmu.
Umarım bana fıkır verebılırsınız cunkı ben cok cıddı derecede sınır hastası oldum ve işimide kaybetmek asla istiyorum.Öte yandan kuralsızlığı,dürüstlük ihlalini işyerimde istemiyorum..
Cvap verirseniz çok mutlu olurum
Saygılarımla