Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Emekli olup tazminat alınamaması hakkında soru

18-07-2012 15:18:48 nikefootball #

Emekli olup tazminat alınamaması hakkında soru

Merhabalar

Babam 1992 yılının 8.ayından itibaren bir fabrikada çalışıp 2002 yılında emekli süresi dolduğundan SSK'dan emekli oldu.. hala aynı yerde çalışıyor.. Fakat iş yerinden çıkışı yapılmadı ve tazminat alamadı hala çalışıyor. Kafasında çeşitli sorular var kendim çıkarsam bu geçmiş yıllardaki tazminatımı alamam algısı var.. Şuan işten ayrılsa ne gibi alacaklar alabilir birde bunun hesabı nasıl yapılır şuan brüt 1400 lira maaş alıyor. Ayrıca ne gibi hakları var, şuan kendisi çıkması durumunda hangi tazminatlardan yararlanabilir. İlla ki haklarının hepsini alması için işten çıkarılmayımı beklemek zorunda. Afedersiniz iş yeri ölene kadar çalıştırma gibi bir düşüncesi var. Birde sorduğu bu haklar 10 yılda tazminat alınmadığı taktirde yanıyormuş falan diyor öyle birşey varmı. ne yapması gerekir maksimum ücret alabilmek için. Ayrıca firma sahibi vefat etmeden önce 3 ayda bir ikramiye falan veriliyormuş ama daha sonra oğlu yön. kur başkanı olunca bunları kaldırmışlar bunları da isteyebilirmi.

Şimdiden teşekkürler.
18-07-2012 16:13:38 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Emekli olup tazminat alınamaması hakkında soru

Alıntı:

nikefootball rumuzlu üyeden alıntı
Merhabalar

Babam 1992 yılının 8.ayından itibaren bir fabrikada çalışıp 2002 yılında emekli süresi dolduğundan SSK'dan emekli oldu.. hala aynı yerde çalışıyor.. Fakat iş yerinden çıkışı yapılmadı ve tazminat alamadı hala çalışıyor. Kafasında çeşitli sorular var kendim çıkarsam bu geçmiş yıllardaki tazminatımı alamam algısı var.. Şuan işten ayrılsa ne gibi alacaklar alabilir birde bunun hesabı nasıl yapılır şuan brüt 1400 lira maaş alıyor. Ayrıca ne gibi hakları var, şuan kendisi çıkması durumunda hangi tazminatlardan yararlanabilir. İlla ki haklarının hepsini alması için işten çıkarılmayımı beklemek zorunda. Afedersiniz iş yeri ölene kadar çalıştırma gibi bir düşüncesi var. Birde sorduğu bu haklar 10 yılda tazminat alınmadığı taktirde yanıyormuş falan diyor öyle birşey varmı. ne yapması gerekir maksimum ücret alabilmek için. Ayrıca firma sahibi vefat etmeden önce 3 ayda bir ikramiye falan veriliyormuş ama daha sonra oğlu yön. kur başkanı olunca bunları kaldırmışlar bunları da isteyebilirmi.

Şimdiden teşekkürler.

Evet, kıdem tazminatında zamanaşımı 10 yıldır.
Emeklilik işlemleri yapıldıysa ve aylık almaya başladıysa, o tarihte çıkışı yapılmıştır, çıkış yapılmadan emeklilik mürazatı kabul edilip aylık bağlanmaz. O tarih itibariyle de kıdem tazminatına hak kazanmış olur, üzerinden 10 yıl geçtiğinde de, işverenin zamanaşımına uğradığını belirtmesi/ıspatlaması durumunda ne yazık ki alabileceği bir hakkı kalmamış demektir.
Emeklilik için çıkış yapıldığı tarihten sonraki 2.dönem çalışma süresi için; eğer şu anda kendi isteğiyle çıkarsa alabileceği herhangi bir tazminat bulunmamaktadır.
18-07-2012 16:28:24 nikefootball #

Cevap: Emekli olup tazminat alınamaması hakkında soru

Alıntı:

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Evet, kıdem tazminatında zamanaşımı 10 yıldır.
Emeklilik işlemleri yapıldıysa ve aylık almaya başladıysa, o tarihte çıkışı yapılmıştır, çıkış yapılmadan emeklilik mürazatı kabul edilip aylık bağlanmaz. O tarih itibariyle de kıdem tazminatına hak kazanmış olur, üzerinden 10 yıl geçtiğinde de, işverenin zamanaşımına uğradığını belirtmesi/ıspatlaması durumunda ne yazık ki alabileceği bir hakkı kalmamış demektir.
Emeklilik için çıkış yapıldığı tarihten sonraki 2.dönem çalışma süresi için; eğer şu anda kendi isteğiyle çıkarsa alabileceği herhangi bir tazminat bulunmamaktadır.

anladım..
peki kendisi çıkması durumunda şuan neler alabilir 10 yıllık zaman aşımı süresinin dolmadığını farz edersek emekli olduğu tarihten sonra çalışmaya devam ettiği süre içinde ücret alabilirmi yani neler alabilir bu durumda çünkü fabrikanın çıkaracağı yok gibi artık yaşlandıda artık çalışamayacak hale geldi ortalama ne kadar alabilir hesaplayabileceğim bir site varsa oradanda hesaplayabilirim.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.