Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

Fazla mesai ve fesih

18-04-2006 19:17:09 E_S_N #

Fazla mesai ve fesih

�ncelikle b�yle bir forum olu�turan ve kat�lan hukuk�u arkada�lara te�ekk�r ederim.
�al��makta oldu�um i� yerinde 1 Mart 2006 tarihinden itibaren �e�itli sebeplerden dolay� ( Baz� i��i arkada�lar�m�z�n i�ten ��kar�lmas�ndan dolay�) Fazla mesai yapmaktay�m. �al��ma s�rem haftal�k 45 saatin haricinde haftan�n 2 g�n� g�nde 4 saat olmak �zere 8 saat mesai yapmaktay�m. Ay sonunda toplam fazla mesai saatim 32 saati buldu�u halde i� yerim bana bunun 22 saatini �dedi. Gerek�e olarak (s�zl� bir �ekilde) ayda 22 saatten fazla mesai �cretini �deyemeyeceklerini , daha sonraki aylarda telafi edilece�ini s�ylediler. Yaln�z ben bu ayda ayn� �al��ma saatlerini s�rd�r�yorum ve ay ba��nda al�ca��m fazla mesai �creti 22 saat olaca��n� ��rendim.. Ayr�ca �al��ma d�zenine g�re hafta tatilimde de bir d�zensizlik s�z konusu.i�yerinden ��kt��m sabah, o g�n�m izinli say�l�yor.Ve ertesi g�n vardiyama g�re i�e geliyorum.Orne�in Cumartesi g�n� gececiysem, Pazar sabah� i�ten ��k�yorum, ve o g�n izinli say�l�yorum. Pazartesi vardiyam ka�ta gelmemi gerektiriyorsa i�e geliyorum. Bu durumda,
1) Bu hakl� fesih nedeni midir?
2) Fesih ten sonra i� mahkemesine ba�vurdu�umda k�dem,ihbar,mesai ve izin alacaklar�m� almam m�mk�n olur mu?

19-04-2006 14:25:39 yeliz.d #

Say�n E_S_N; konuya ili�kin bilgilerimi payla�maya �al��aca��m ama yine de bir avukattan yard�m alman�z sizin menfaatinize olacakt�r.

E�er i��i fazla �al��ma yapm��sa, fazla �al��t�� her 1 saat i�in, normalde 1 saat i�in ald�� cretin %50 fazlas�n� al�r. �rne�in, i��inin 1 saatlik �creti 10 YTL ise, fazla �al��t�� 1 saat i�in 15 YTL alacakt�r. E�er i�veren fazla �al��ma �cretini �demezse, i��i i� akdini �� Kanunu 24/II(e)#8217;ye g�re;hakl� nedene dayanarak feshedebilir. Ayr�ca, fazla �al��ma �cretini �demeyen veya serbest zaman� kulland�rmayan i�verene(i��i yaz�l� olarak talep ederse, fazla �al��ma saatleri i�in �cret yerine serbest zaman verilebilir. Bu durumda i��iye fazla �al��t�� her 1 saate kar��l�k en az 1 saat 30 dakika serbest zaman verilmelidir)dari para cezas� da verilmektedir (�� kanunu 102/c).Yarg�tay, i�verenin i��iye fazla �al��ma �cretlerini ve tatil �cretlerini �demedi�i i�in i��inin feshini hakl� bulmu�tur.

Kural olarak fazla �al��ma �cretleri, fazla �al��ma yap�lan aya ait �cretin �dendi�i zaman yap�lmal� ve �cret bordrolar�nda g�sterilmeli veya fazla �al��ma �cretine ait bir belge d�zenlenip, i��inin dosyas�na konmal�d�r. E�er i��i bordrosunu itirazs�z imzalarsa, o ay yapt�� fazla �al��ma i�in bordrosunda g�sterilen miktar� da kabul etmi� olur.
Fakat,fazla �al��malar� ispat edabilirseniz, bunlar�n �cretini -gecikme faizi ile birlikte- �al��t��n�z �irketten talep edebilirsiniz.

Fazla �al��malar i�in talep edilebilecek �cretler 5 y�ll�k zamana��m�na tabidir.

�� akdi i��i taraf�ndan hakl� nedenle feshedilirse (�� Kanunu 24.maddeye g�re) i�veren taraf�ndan k�dem tazminat� �denmesi gerekmektedir.Tabiki i� akdinizin en az 1 y�l s�rm�� olmas� kayd�yla.

�hbar tazminat� konusunda ise, �� akdinin i��i veya i�veren taraf�ndan hakl� nedenle (�� Kanunu 24 ve �� kanunu 25. maddeleri) feshi halinde kar�� taraftan ihbar tazminat� istenemez. ��nk� hakl� nedene dayan�l�yorsa, ihbar s�resi vermeye gerek kalmadan i� akdi derhal sona erdirilir.

19-04-2006 18:06:16 E_S_N #

...Yan�t�n�z i�in te�ekk�r ederim, yaln�z kafama tak�lan 1-2 nokta daha var,,, Birincisi, maa� bordrosunu alm�� olmam her hangi bir�ey ifade eder mi ?.....Yani bu durum benim hakl� olmam� ortadan kald�r�r m� ? Kald� ki, bordroda benim yapt��m fazla mesaiyi 22 saat olarak g�steriliyor, ve 22 saatlik �cret �deniyor.Bir de bu mesaileri i� yeri isterse, 6 ay i�erisinde izin olarak da �deyebilirmi�, ben �imdi 6 ay beklemek zorunda m�y�m ?...( yaln�z i� yerim bana, bu fazla mesaiyi izin olarak kulland�raca��n� belirtmedi.)
Bir de b�yle bir nedenden dolay� dava a�arsam, k�dem tazminat�m�n haricinde (y�pranma,psikolojimin bozulmas� yada ba�ka nedenlerle) her hangi bir �cret talep edebilir miyim ?
En k�sa zamanda yan�tlaman�z� rica ederim, ��nk� bu �ekilde �al��t�r�lmaya devam ediliyorum.ve iyice bunald�m.

19-04-2006 18:38:55 Av.Abbas Bilgili #

Say�n yeliz d.nin cevab�na �u hususlar� ilave edebiliriz;
1) �cret bordrosunda fazla mesai tahakkuku olarak bir rakam varsa ve bu bordro i��inin imzas�n� da ta��yorsa; bordrodaki rakamdan daha fazlas�n� tan�kla ispatlamak m�mk�n de�ildir. Yarg�lama hukukundaki "senede kar�� senet" kural� gere�ince, ancak e�de�er bir belge ile kan�tlayabilirseniz ge�erli olur. �rne�in, i�verenin imzas�n� ta��yan puantajlar, i�e giri� ��k�� saatlerini g�steren defter kay�tlar� ile bordrodakinden daha fazlas�n� kan�tlayabilirsiniz.
2) �mzal� bordroda fazla mesai tahakkuku yoksa, tan�kla da kan�tlayabilirsiniz.
3) Fazla �al��man�n kar��l��n�n serbest zaman olarak kullan�lmas� da m�mk�n olup, bunun 6 ay i�inde kullan�lmas� gerekir.
4) Fazla mesai i�in i��inin yaz�l� onay� gerekir. Onay vermedi�iniz halde sizi buna zorluyorlarsa, hakl� sebeple istifan�z m�mk�nd�r. Bu durumda k�dem tazminat� al�rs�n�z, ihbar tazminat� alamazs�n�z.
5) Belirtti�iniz durumlardan dolay� (y�pranma, psikolojik bozuklu�k vs.) maddi ve manevi tazminat davas� a�man�z� �nermem. ��nk� uygulama alan� olduk�a dar ve b�yle bir davay� kaybetme ihtimali y�ksektir.
Selamlar.

19-04-2006 18:52:34 E_S_N #

...Konuma g�sterdi�iniz ilgiye te�ekk�r ederim, ben bu ay ki bordromu hen�z almad�m, ve b�yle bir dava i�in niyetliyim, �u anda tavsiyeniz, bordromu almamam yolunda m� ?
Yard�m�n�z istedi�im bir di�er konu, her g�n imzalad��m�z puantajlar�n birer n�shas�n� saklama �ans�m var.Yaln�z,sadece b�l�m �efimin imzas� mevcut.Onay k�sm�ndaki b�l�mde idare taraf�ndan imza at�ld�ktan sonra,bu belgeyi ele ge�irmem pek m�mk�n de�il.B�l�m �efimin imzas�n�n oldu�u g�nl�k �al��ma cetvelimin fotokopisi yeterli olur mu ?

20-04-2006 12:54:24 Av.Abbas Bilgili #

�efin imzas�n� ta��yan puantajlar�n bir fotokopisini mutlaka al. ��ine yarayacakt�r. ��nk� �ef de i� hukukuna g�re i�veren vekilidir. Selamlar.

25-03-2009 10:41:07 database #

Re: Fazla mesai ve fesih

Selam
Buna benzer bir durum �u anda benim ba��mda.Adanada bir �zel �irkette 5 y�ld�r �al��maktay�m.Son iki y�ld�r her�ey k�t�ye gitti.En son olarakta herkeze s�f�r zam yapt�lar.Bir mail at�p k�sacas� �al��rsan�z b�yle siz bilirsiniz edas�yla bir uyar� yay�nlad�lar.�� yerinden ayr�lmak istiyorum tabi kanunlar kar��s�nda hakl� fesih olabilmesi i�in gereken ko�ullar� biliyorum.�ki haftad�r iki evrak verildi imzalamam�z i�in biri fazla mesai �al��mama muvafakatname di�eri sa�l�k raporu.Bunlar� imzalarsam hakl� fesih i�in bu kanallar�n kapanacap�n� biliyorum .Bu �artlarda i�verenin mevcut ekonomik kriz nedeni ile art�k kendi gard�n� ald��n� d��n�yorum.Durum b�yleyken hakl� fesih i�in ne yapmam gerekiyor ise yapmaya kesin karar verdim ama izliyece�im hukuki yol tam olarak ne olmal� nerelerden gitmeliyim tazminat�m� alabilmem i�in.Bahsetti�im o evraklar� halen imzalamad�m.Bir konuda ��yle �al��t��m �irket 2008/9 ay�nda isim de�i�tirdit�m personel tekrardan s�zle�me imzalad� benim s�zle�memi ayn� i� yerinde ba�ka biri �akas�na imzalad� bende de�i�tirmedim o �ekilde gitti.Yani benim imzam ile �irketle benim aramda bir s�zle�me yok.�arklar �imdilik b�yle
�imdiden yard�mlar�n�z i�in te�ekk�r ederim.
SAYGILARIMLA

25-03-2009 10:55:17 database #

Re: Fazla mesai ve fesih

25-03-2009 17:47:23 Erdo�an K�rcal� #

Re: Fazla mesai ve fesih

Belirtti�iniz kadar�yla, e�er s�zle�menizde zam yap�lmas� konusunda bir madde yoksa, hakl� bir nedeniniz g�r�nm�yor fesih i�in.

Fazla mesai ve fesih