Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Kazanılmış hak

05-07-2012 19:41:00 Şenol Eker #

Kazanılmış hak

İşe başladığımda ücretlerden ayrı olarak, işe geliş gidişimizde kullanmak üzere "otobüs kartı" verilmişti.
İki sene kadar bunu kullandıktan sonra kartlar iptal edildi, yerine işe geliş gidişe yetecek kadar (60 lira) "ulaşım yardımı" adı altında bir kalem bordroya eklendi.
Daha sonra ulaşım ücretlerinin artmasına paralel olarak 70,80 ve son olarak 90 liraya çıkarıldı.
Ancak şimdi farkına varıyorum ki, eklenen bu paralardan ayrıca sgk primi ve vergi kesilmiş.
dolayısı ile işe geliş gidiş masraflarımızı karşılamaktan çok uzak kalmış.
3-4 senedir bu şekilde eksik almışız ulaşım yardımlarını.
Bu ulaşım yardımı bir kazanılmış hak mıdır? 3-4 senedir eksik ödenen bu kısm talep edilmeli midir?
05-07-2012 19:52:41 moonblood #

Cevap: Kazanılmış hak

bahsi geçen ulaşım bedeliyle ilgili iş sözleşmenizde bir madde yoksa veyahut çalıştığınız işyeri bir sendikaya bağlı ve bu iş yerinin toplu iş sözleşmesi varsa burada geçen yol yardımları hükümleri uygulanır aksi takdirde iş veren tarafından verilen bu yol yardımı tamamen bir sosyal yardım olarak kalır işveren bunu istediği takdirde kesebilir işçi bunu işverenden talep edemez diye biliyorum sn. senoleker.
05-07-2012 21:35:50 Şenol Eker #

Cevap: Kazanılmış hak

"Ücret, bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutardır.".
Eğer herhangi bir ad altında ödeniyorsa ve bu senelerce devam etti ise, ücretin ayrılmaz bir parçası olur. diye biliyorum ben de.
Dolayısı ile bunu kesmekle ücreti azaltmak aynı anlama gelecektir diye düşünüyorum. Karşılıklı anlaşma olmadıkça bunun mümkün olmadığı kanaatindeyim.
Örneğin:
"Madde 45 .... işçilere daha elverişli hak ve menfaatler sağlayan kanun, toplu iş sözleşmesi, iş sözleşmesi veya gelenekten doğan kazanılmış haklar saklıdır."
Forumun bu konudaki gurularından bir yorum gelse de işin aslını öğrensek.
05-07-2012 23:23:06 moonblood #

Cevap: Kazanılmış hak

Alıntı:

Örneğin:
"Madde 45 .... işçilere daha elverişli hak ve menfaatler sağlayan kanun, toplu iş sözleşmesi, iş sözleşmesi veya gelenekten doğan kazanılmış haklar saklıdır."
Forumun bu konudaki gurularından bir yorum gelse de işin aslını öğrensek.
benim anlatmaya çalıştığımda bu aslında burada sözleşme yok. gelenekten doğan kazanılmış haklar ise daha önce var olan bir sözleşmede yer almış ve sözleşme süresi bitmiş ancak iş veren bu hakları sözleşme süresi bitmemiş gibi vermeye devam etmiş olan haklardır. o yüzden sizin belirttiğiniz kazanılmış hak grubuna girmez bence bilginize.
05-07-2012 23:29:31 Şenol Eker #

Cevap: Kazanılmış hak

TDK:
Alıntı:

Bir toplumda, bir toplulukta eskiden kalmış olmaları dolayısıyla saygın tutulup kuşaktan kuşağa iletilen, yaptırım gücü olan kültürel kalıntılar, alışkanlıklar, bilgi, töre ve davranışlar, anane, tradisyon
Bana halen "gelenek" sözünün "bitmiş sözleşme" olarak yorumlanması pek mantıklı gelmiyor.
06-07-2012 08:06:06 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Kazanılmış hak

Alıntı:

moonblood rumuzlu üyeden alıntı
benim anlatmaya çalıştığımda bu aslında burada sözleşme yok. gelenekten doğan kazanılmış haklar ise daha önce var olan bir sözleşmede yer almış ve sözleşme süresi bitmiş ancak iş veren bu hakları sözleşme süresi bitmemiş gibi vermeye devam etmiş olan haklardır. o yüzden sizin belirttiğiniz kazanılmış hak grubuna girmez bence bilginize.

KAzanılmış hak nedir sn.moonblood?
06-07-2012 15:35:43 Şenol Eker #

Cevap: Kazanılmış hak

Alıntı:

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
KAzanılmış hak nedir sn.moonblood?

Sn. Moonblood açıklamış kendi görüşünü: "Daha önce olan bir sözleşmeden kaynaklanan ve sözleşme süresi dolduğu halde işveren tarafından ödenmeye devam edenlere kazanılmış hak denir" diye.
Ben de açıkladım.
Ama bizim asıl beklentimiz sizin görüşünüzü açıklamanız :)




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.