Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Bagkurlu bir çalışanım maas alamiyorum

25-06-2012 11:07:15 orhan_yil #

Bagkurlu bir çalışanım maas alamiyorum

2009 yılında bir Ozel egitim merkezinde psikolog olarak goreve başladım bu donemde kendi aile şirketimizden dolayı bagkurluyum bu yüzden çalıştığım yer bana ücretimin tamamını elden ödedi

2010 yılında ise çalıştığım yere de ortak oldum ancak 2 yil dolmasına ragmen sirket zarar ediyor diyerek maaşımı vermediler bu sebeple 2.5 yıldır maas alamamaktayim.sirketin de diğer personele asgari ücret göstererek elden ödeme yaptığını biliyorum ortak olarak şirketi sikayet edip geriye dönük 2.5 yıllık alamadığım maaşımı ve 3 yıllık tazminatımı talep edebilirmiyim.
25-06-2012 12:01:29 Engin Ünalmış #

Cevap: Bagkurlu bir çalışanım maas alamiyorum

Ülkemizdeki çalışma kanunlarına göre işveren(patron) veya serbest meslek erbapları(kendi kendinin patronu) olan kişiler bağkurlu, başka bir kişinin işcisi olarak onun sorumluluğunda olan kişilerse sigortalı(ssk) olarak çalışmaktadır.Siz çalıştığınız yerde şimdiye kadar bağkurlu olarak çalıştıysanız, herhangi birinin işcisi değilsiniz.Kendi içinizde ''sen gel bağkurlu ol ama aslında çalışansın'' şeklinde bir anlaşma yapıp yasalar önünde işveren statüsünde çalıştıysanız bu durumu maalesef kendi içinizde çözmek zorundasınız.Zaten şikayete gittiğiniz zaman size ilk denecek ''sen zaten bağkurlusun(patronsun)'' olacaktır.Yasalar önünde işçi statüsünde, ssklı, sözleşmesi, şahitleri olan ve bir işverenin sorumluluğunda çalışan bir işçi olsaydınız ozaman bu bahsettiklerinizi talep edebilirdiniz.Bir şey çıkmayacığını bilmekle beraber genede araştırmanızı yapıp farklı fikirlere kulak vermenizin ihtimal faydalı olabileceğide unutulmamalıdır.Kolay gelsin.
25-06-2012 12:23:57 orhan_yil #

Cevap: Bagkurlu bir çalışanım maas alamiyorum

Çalıştığım ve ortağı oldugum yerde sözleşmeli calismaktayim milli egitim bakanlığına bağlı olduğumuzdan dolayı yaptıgım gorevden dolayı imza yetkim var ve 2014 e kadar da sözleşmem var bu koşulla çalışan oldugumu ispat edebilirim

Başka bir deyişle beni sigortasiz işçi olarak duşunuebilirsiniz.egitim personeli olarak çalışıyorum ancak ne ücretim bankadan yattı simdiye kadar ne de ücret aldım ben mahkemeye gidersem 2.5 yıldır alamadığım maaşı ve maas alamamam ve naylon fatura alınması vb gibi sebeplerle şikayette bulunursam maaşlarımı ve tazminatımı alabilirmiyim
25-06-2012 13:09:11 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Bagkurlu bir çalışanım maas alamiyorum

Alıntı:

orhan_yil rumuzlu üyeden alıntı
Çalıştığım ve ortağı oldugum yerde sözleşmeli calismaktayim milli egitim bakanlığına bağlı olduğumuzdan dolayı yaptıgım gorevden dolayı imza yetkim var ve 2014 e kadar da sözleşmem var bu koşulla çalışan oldugumu ispat edebilirim

Başka bir deyişle beni sigortasiz işçi olarak duşunuebilirsiniz.egitim personeli olarak çalışıyorum ancak ne ücretim bankadan yattı simdiye kadar ne de ücret aldım ben mahkemeye gidersem 2.5 yıldır alamadığım maaşı ve maas alamamam ve naylon fatura alınması vb gibi sebeplerle şikayette bulunursam maaşlarımı ve tazminatımı alabilirmiyim

Bence alamazsınız,
25-06-2012 13:48:24 Engin Ünalmış #

Cevap: Bagkurlu bir çalışanım maas alamiyorum

Orada çalıştığınızla alakalı zaten bir şüphe yok.Mesele orda çalışıp çalışmamanız değil, hangi statüde çalıştığınız.Anlamak istemediğiniz yada anlamadığınız nokta şurası, siz orda işçi değilsiniz.Kendiniz çalışma koşulları veya oradaki hiyerarşiye göre kendi kendinizi sigortasız işciden farkım yok diye tanımlayabilirsiniz ancak kağıt üstünde orada patron ve ortak durumundasınız.Yasal olarak durumunuz işçi olmadığı için sayın yetkilinin dediği gibi bir şey elde edemezsiniz.Forumda da benzer şeyler azda olsa konuşulmuştu daha önce.Bu durumdaki kişilerin şimdiye kadar sonuç aldığı görülmedi.Araştıma yaparsanız daha ayrıntılı bilgi edinebilirsiniz.İyi forumlar.
25-06-2012 13:54:23 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Bagkurlu bir çalışanım maas alamiyorum

İşçi olarak görülüp haklarınızı alabilmiş olsanız da,
diğer yandan işveren olarak , düşük ücret üzerinden primlerin ödenmesi nedeniyle de sorumluluğu ortak olacaksınız bunu da göz ardı etmeyin derim.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.