SGK Eksik Prim ve Hakların İptali
selamlar,,,
ben özel bir kuruluşta 7 senedir çalışmaktayım.
işe başladığımda 6 ayda bir tam maaş ikramiye vardı. Son 2 senedir ödenmiyor, önce ertelendi, sonra kaldırıldı denildi.
2000 tl ye yakın maaş almaktayım, sgk da bu durum 900 tl olarak görünmekte,
bu durumda,
primlerimin eksik ödendiği için iş yerinden tazminat isteme hakkım varmı? (aldığım maaş çizelgeleri mevcut, çalışanların maaş çizelgelerini de örnek gösterebilirim, ama resmi değil tabiki)
verilmiş hakların iptalinde nasıl bir yol izlemeliyim?? (ikrami verildiği ıspatlanabilir)
2. aşamda 15 yıl sgk ve 3600 şartını yerine getirmiş bulunmaktayım,,
yardımlarınızı bekliyorum,,, :alala
ben özel bir kuruluşta 7 senedir çalışmaktayım.
işe başladığımda 6 ayda bir tam maaş ikramiye vardı. Son 2 senedir ödenmiyor, önce ertelendi, sonra kaldırıldı denildi.
2000 tl ye yakın maaş almaktayım, sgk da bu durum 900 tl olarak görünmekte,
bu durumda,
primlerimin eksik ödendiği için iş yerinden tazminat isteme hakkım varmı? (aldığım maaş çizelgeleri mevcut, çalışanların maaş çizelgelerini de örnek gösterebilirim, ama resmi değil tabiki)
verilmiş hakların iptalinde nasıl bir yol izlemeliyim?? (ikrami verildiği ıspatlanabilir)
2. aşamda 15 yıl sgk ve 3600 şartını yerine getirmiş bulunmaktayım,,
yardımlarınızı bekliyorum,,, :alala