Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

G�revde Y�kselme Hakk� �hlali ve Hakl� Fesih

10-06-2012 19:28:32 rescat #

G�revde Y�kselme Hakk� �hlali ve Hakl� Fesih

��verenin, G�revde Y�kselme Y�netmeli�i'ne ayk�r� hareket ederek i��inin unvan de�i�ikli�iyle elde edece�i kazan�mlar� engellemesi �� Kanunu'nun 24. maddesi, II-a f�kras�na g�re derhal fesih hakk�n� do�urur mu?

Madde 24 (��inin Hakl� Nedenle Derhal fesih Hakk�): S�resi belirli olsun veya olmas�n i��i, a�a��da yaz�l� hallerde i� s�zle�mesini s�renin bitiminden �nce veya bildirim s�resini beklemeksizin feshedebilir:
II. Ahlak ve iyiniyet kurallar�na uymayan haller ve benzerleri:
a) ��veren i� s�zle�mesi yap�ld�� s�rada bu s�zle�menin esasl� noktalar�ndan biri hakk�nda yanl�� vas�flar veya �artlar g�stermek yahut ger�e�e uygun olmayan bilgiler vermek veya s�zler s�ylemek suretiyle i��iyi yan�lt�rsa.

11-06-2012 08:39:48 Erdo�an K�rcal� #

Cevap: G�revde Y�kselme Hakk� �hlali ve Hakl� Fesih

G�revde y�kselme y�netmeli�inizi de ekleyebilirseniz, daha anla��l�r olacakt�r konu ve verilebilecek yan�tlar.

12-06-2012 09:25:14 rescat #

Cevap: G�revde Y�kselme Hakk� �hlali ve Hakl� Fesih

Alıntı:

Erdo�an K�rcal� rumuzlu �yeden al�nt�

G�revde y�kselme y�netmeli�inizi de ekleyebilirseniz, daha anla��l�r olacakt�r konu ve verilebilecek yan�tlar.

Te�ekk�rler ilginiz i�in. Y�netmeli�i koymam sak�ncal� olabilir, ama ilgili k�s�mlar� �zetlemeye �al��ay�m:

1. Y�netmeli�in amac�; personelin g�revde y�kselme ile unvan de�i�ikliklerine ili�kin asgari �artlar�n belirlenmesi ve bu s�re�lerde uygulanacak usul ve esaslar�n d�zenlenmesidir.

2. �K, halen �al��t�� unvanda asgari hizmet s�resi dolan ve ba�ar� performans� i�in belirlenmi� ko�ullar� sa�layan personel i�in g�revde y�kselme ve unvan de�i�ikli�i s�reci (S�re�)�nin ba�lat�lmas� i�in onay a�amas�n� ba�lat�r. Personelin s�ral� amirleri taraf�ndan yap�lan de�erlendirmeleri i�eren bu onay a�amas� S�re�in ba�lat�l�p ba�lat�lmamas� karar�yla sona erer. �K, S�re�i ba�layacak ve ba�lamayacak olan personele yaz�l� bildirim yapar. S�reci ba�lamayacak olan personele bu bildirim gerek�eleriyle birlikte yap�l�r. Gerek�elendirmek �art�yla S�re�i ba�lat�lmayan personelin durumu, alt��ar ayl�k d�nemler halinde �K taraf�ndan birim amirine yeniden de�erlendirme yapmak �zere yaz�l� olarak bildirilir.

3. Y�netmeli�e ayk�r� oldu�unu d��nd��m durum; s�z konusu personelin, �al��t�� unvanda asgari hizmet s�resi dolmu� olmas�na ra�men �K�n�n gerekli �al��may� ba�latmam�� olmas�. S�renin dolmas�n�n �zerinden 16 ay ge�mi�.

12-06-2012 09:28:51 rescat #

Cevap: G�revde Y�kselme Hakk� �hlali ve Hakl� Fesih

Bu durumun sonucu olarak, personelin unvanda y�kselmesi gerek�esiz olarak engelleniyor ve manevi ve maddi bir hak kayb� olu�uyor.

13-06-2012 13:11:23 rescat #

Cevap: G�revde Y�kselme Hakk� �hlali ve Hakl� Fesih

Bu hak kayb� hakl� nedenle fesih i�in ge�erli bir neden olu�turur mu?

13-06-2012 16:12:22 Erdo�an K�rcal� #

Cevap: G�revde Y�kselme Hakk� �hlali ve Hakl� Fesih

Alıntı:

rescat rumuzlu �yeden al�nt�

Bu durumun sonucu olarak, personelin unvanda y�kselmesi gerek�esiz olarak engelleniyor ve manevi ve maddi bir hak kayb� olu�uyor.

Alıntı:

rescat rumuzlu �yeden al�nt�

3. Y�netmeli�e ayk�r� oldu�unu d��nd��m durum; s�z konusu personelin, �al��t�� unvanda asgari hizmet s�resi dolmu� olmas�na ra�men �K�n�n gerekli �al��may� ba�latmam�� olmas�. S�renin dolmas�n�n �zerinden 16 ay ge�mi�.

S�zkonusu personel, IK na konuyla ilgili bildirimde bulunmu� olmas�na ra�men mi IK s�reci ba�latm�yor?

14-06-2012 07:53:00 rescat #

Cevap: G�revde Y�kselme Hakk� �hlali ve Hakl� Fesih

Alıntı:

Erdo�an K�rcal� rumuzlu �yeden al�nt�

S�zkonusu personel, IK na konuyla ilgili bildirimde bulunmu� olmas�na ra�men mi IK s�reci ba�latm�yor?

Yaz�l� bir bildirim yok. Ancak benzer durumdaki di�er i��ilerle birlikte s�zl� olarak �K'ya iletildi.

Ayr�ca i�verenin genel m�d�r� de�i�ti bu d�nem i�erisinde. Yeni genel m�d�re de bu durumdan duyulan rahats�zl�k iletildi; ilk olarak bu konuda �al��aca��n� s�zl� olarak pek �ok i��inin �n�nde ifade etti. Ne var ki, i��ilerin bir k�sm� i�in s�re� ba�lat�l�rken baz�lar� i�in ba�lat�lmad�. Gerek�e de yok bu ki�ilere bildirilen.

Bir arkada��m da bu durumu kullan�p hakl� nedene dayal� fesih yapmak istiyor. Y�netmelikte s�reci �K'n�n ba�lataca�� belirtilmi�ken �K'ya i��inin bildirimde bulunmas� gerekli mi?

G�revde Y�kselme Hakk� �hlali ve Hakl� Fesih