Uzun dönem askerlik için işten ayrılma ve dilekçe
Merhaba,
2012 Ağustos celp döneminde askerlik görevimi yerine getireceğimden 2009 yılından buyana aralıksız çalıştığım işime 15 ay ara vermek zorundayım. İstifa etmek istemiyorum. Benim amacım tazminat almak değil fakat askerliğim sonunda aynı işime geri dönmek istiyorum. İşe alınmamam durumunda da hukuki bir dayanak olarak kullanabileceğim bir bildirim dilekçemin olmasını istiyorum. Bu dilekçemde askerlik ifadesini kullanmak istiyorum. Bu isteklerim doğrultusunda aşağıda ki gibi bir dilekçe örneği hazırladım. Ayrıca askere gideceğimi İK ya bildirdim ve bana istifa dilekçeni verirsin uzun bir süre ama gelince tazmınatını talep etmezsen devam edersin söylediler biraz istifa dilekçesi söyleyince kuşkuda kaldım.
Aşağıda ki dilekçe ile kendimi veya çalıştığım şirketi zor duruma düşürür müyüm?
Askerlik sonrası eski işime alınmamam durumunda hukuki yollardan hakkımı aramakta bu dilekçenin yararı olur mu?
Teşekkürler...
Örnek Dilekçe:
Şirketiniz bünyesinde 2009 kasın tarihinden buyana ******* unvanı ile görev yapmaktayım. 2012 Ağustos Celp döneminde askerlik görevimi yapmakla yükümlü olduğumdan 2012 Ağustos Celp tarihinden itibaren askere gitmek istiyorum. Askerliğim süresince haklarımın saklı kalmasını, korunmasını ve askerlik görevimin bitmesi sonunda eski unvanım ile şirketiniz bünyesinde çalışmaya devam etmek istediğimi, işten ayrılış tazminatı istemediğimi.
Bilgilerinize arz ederim.
2012 Ağustos celp döneminde askerlik görevimi yerine getireceğimden 2009 yılından buyana aralıksız çalıştığım işime 15 ay ara vermek zorundayım. İstifa etmek istemiyorum. Benim amacım tazminat almak değil fakat askerliğim sonunda aynı işime geri dönmek istiyorum. İşe alınmamam durumunda da hukuki bir dayanak olarak kullanabileceğim bir bildirim dilekçemin olmasını istiyorum. Bu dilekçemde askerlik ifadesini kullanmak istiyorum. Bu isteklerim doğrultusunda aşağıda ki gibi bir dilekçe örneği hazırladım. Ayrıca askere gideceğimi İK ya bildirdim ve bana istifa dilekçeni verirsin uzun bir süre ama gelince tazmınatını talep etmezsen devam edersin söylediler biraz istifa dilekçesi söyleyince kuşkuda kaldım.
Aşağıda ki dilekçe ile kendimi veya çalıştığım şirketi zor duruma düşürür müyüm?
Askerlik sonrası eski işime alınmamam durumunda hukuki yollardan hakkımı aramakta bu dilekçenin yararı olur mu?
Teşekkürler...
Örnek Dilekçe:
Şirketiniz bünyesinde 2009 kasın tarihinden buyana ******* unvanı ile görev yapmaktayım. 2012 Ağustos Celp döneminde askerlik görevimi yapmakla yükümlü olduğumdan 2012 Ağustos Celp tarihinden itibaren askere gitmek istiyorum. Askerliğim süresince haklarımın saklı kalmasını, korunmasını ve askerlik görevimin bitmesi sonunda eski unvanım ile şirketiniz bünyesinde çalışmaya devam etmek istediğimi, işten ayrılış tazminatı istemediğimi.
Bilgilerinize arz ederim.