Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Uzun dönem askerlik için işten ayrılma ve dilekçe

10-06-2012 15:45:21 Ozkan06 #

Uzun dönem askerlik için işten ayrılma ve dilekçe

Merhaba,

2012 Ağustos celp döneminde askerlik görevimi yerine getireceğimden 2009 yılından buyana aralıksız çalıştığım işime 15 ay ara vermek zorundayım. İstifa etmek istemiyorum. Benim amacım tazminat almak değil fakat askerliğim sonunda aynı işime geri dönmek istiyorum. İşe alınmamam durumunda da hukuki bir dayanak olarak kullanabileceğim bir bildirim dilekçemin olmasını istiyorum. Bu dilekçemde askerlik ifadesini kullanmak istiyorum. Bu isteklerim doğrultusunda aşağıda ki gibi bir dilekçe örneği hazırladım. Ayrıca askere gideceğimi İK ya bildirdim ve bana istifa dilekçeni verirsin uzun bir süre ama gelince tazmınatını talep etmezsen devam edersin söylediler biraz istifa dilekçesi söyleyince kuşkuda kaldım.

Aşağıda ki dilekçe ile kendimi veya çalıştığım şirketi zor duruma düşürür müyüm?
Askerlik sonrası eski işime alınmamam durumunda hukuki yollardan hakkımı aramakta bu dilekçenin yararı olur mu?

Teşekkürler...

Örnek Dilekçe:

Şirketiniz bünyesinde 2009 kasın tarihinden buyana ******* unvanı ile görev yapmaktayım. 2012 Ağustos Celp döneminde askerlik görevimi yapmakla yükümlü olduğumdan 2012 Ağustos Celp tarihinden itibaren askere gitmek istiyorum. Askerliğim süresince haklarımın saklı kalmasını, korunmasını ve askerlik görevimin bitmesi sonunda eski unvanım ile şirketiniz bünyesinde çalışmaya devam etmek istediğimi, işten ayrılış tazminatı istemediğimi.

Bilgilerinize arz ederim.
11-06-2012 08:50:52 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Uzun dönem askerlik için işten ayrılma ve dilekçe

O dilekçenin, işvereninize askerlik sonrası da işinize devam etmek istediğinizi açıklamaktan başka bir etkisi, herhangi bir yaptırımı yok.
İşvereninizle anlaşarak sözleşmenizi ASKIYA ALABİLİRSİNİZ. İşveren bunu yapmak istemezse, askerlik sebebiyle sözleşmenizi feshedersiniz tazminatınızı alırsınız, askerlik sonrası 2 ay içinde işverene iş başvurusunda bulunursunuz. Yasal olarak işveren işe alımda size öncelik tanımak zorunda. Bunun dışında yasal olarak zorlayabileceğiniz bir yol yok.
11-06-2012 18:27:43 Ozkan06 #

Cevap: Uzun dönem askerlik için işten ayrılma ve dilekçe

Erdoğan bey öncelikle ilginiz için teşekkür ederim...

Bana İk tazminatını talep etmezsen gelince devam edersin söyledi ben ona sözleşmeyi askıya alma filan söylemedim yani bu konularda bilgim olmadığı için fazlada birşey diyemedim yukarıda belirtmiş olduğum dilekçe ye sülüs belgesinide eklersem yani askere gideceğime dahi belgeyi İş veren yani İK aynı şeyi yapmak zorunda değilmi ? Sözleşmemi Askıya alıp sgk ya İstifa değilde Askeri hizmet diye bildirmesi gerekmiyor mu yani ? Yada tam olarak nasıl bir dilekçe yazmam gerekiyor sonuçta askerden gelince aynı kaldığım yerden devam edeceğim tazminatımı almadan askere gidersem İK ile de böyle konuştuk ama herşey sözde kalmasını istemiyorum Askere gideceğime dahil belgeyi şirkete verirken nasıl bir dilekçe vermem gerekiyor yasal haklarımın askerden geldikten sonrada kaldığı yerden devam etsin

.Şimdiden teşekkürler...
11-06-2012 18:57:53 Ozkan06 #

Cevap: Uzun dönem askerlik için işten ayrılma ve dilekçe

asker sülüs belgeme yani askere gideceğime dahil belgeme nasıl bir dilekçe yazıp eklemem gerekiyor ki şuanda mevcut bulunan haklarımın ve sözleşmeni askıya alıp sgk yada istifa değil askeri hizmet belirtsinler ve askerden dönünce kaldığı yerden devam etsin :S yani olaki askerden gelince ters bir durumda hakkımı alabileyim.

kafam o kadar karışık ki yani haklarımızı bilmediğimden oda kaynaklanıyor derdimi anlatabiliyor muyum :S of yaaa
12-06-2012 08:18:29 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Uzun dönem askerlik için işten ayrılma ve dilekçe

Alıntı:

Ozkan06 rumuzlu üyeden alıntı
asker sülüs belgeme yani askere gideceğime dahil belgeme nasıl bir dilekçe yazıp eklemem gerekiyor ki şuanda mevcut bulunan haklarımın ve sözleşmeni askıya alıp sgk yada istifa değil askeri hizmet belirtsinler ve askerden dönünce kaldığı yerden devam etsin :S yani olaki askerden gelince ters bir durumda hakkımı alabileyim.

kafam o kadar karışık ki yani haklarımızı bilmediğimden oda kaynaklanıyor derdimi anlatabiliyor muyum :S of yaaa

Yasal haklarınız nedir?
Kıdem tazminatı, ücretli izin hakkı, başka?

Öncelikle İK ile görüşün, sözleşmenin feshi değil, askerlik süresince askıda kalması konusunda bir sözleşme yapılsın.
Dönüşte, askı süresi sona ereceği için tekrar işinize başlayabilirsiniz.
Bu süreçte, sözleşmeniz feshe uğramamış olacağından kıdem tazminatı hakkınız da doğmamış bulunacak haliyle. Askerlik dönüşü başka bir iş bulup ayrılmak isteseniz, kendiniz bıraktığınız için kıdem tazminatı da alamayacaksınız!
Askı sözleşmesi yapmazsanız ne olur, dönüşte 2 ay içinde işverene iş başvurusunda bulunursanız, öncelikli olarak sizi işe almak zorunda.
Askere giderken zaten kıdem tazminatınızı- izin ücretlerinizi alacaksınız. Hak kazanacağınız izin sürelerinizin hesabında,askerlik öncesi süre de hesaba katılacak.
Ben olsam , kıdem tazminatı alarak ayrılır, askerlik dönüşü tekrar aynı işvernee başvuruda bulunurdum.
12-06-2012 18:58:12 Ozkan06 #

Cevap: Uzun dönem askerlik için işten ayrılma ve dilekçe

ben şimdi konu ile ilgili bir dilekçe yazsam ve noterden onaylatsak yani resmiyet kazandırsak evrakıma ondan sonra İK ya versem sorun arz eder mi ki acaba ?
13-06-2012 08:45:24 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Uzun dönem askerlik için işten ayrılma ve dilekçe

Yapabilirsiniz elbette,
sonuçta IK nın TALEBİNİZİ kabul edip etmeme hakkı var :)
13-06-2012 21:02:28 haylahop #

Cevap: Uzun dönem askerlik için işten ayrılma ve dilekçe

Sayın kardeşim, al tazminatını git askerliğini yap. Bu nasıl bir iştirki tazminatından seni vazgeçirebiliyor.. İş bulamam korkusumu var sende ?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.