Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

��ten ayr�lma alacaklar�

05-06-2012 14:44:53 barbaros_bey #

��ten ayr�lma alacaklar�

Merhabalar,

Bulundu�um firmada 10 ayd�r �al��maktay�m ve istifa etmek istiyorum. Yaln�z sormak istedi�im bir iki tane soru var.

Yasal olarak ihbar s�resini belirterek (bu durumda 1 ay) �K ya dilek�e verdi�imizde, bulundu�um �irketin �K's� e�er kafanda bitirdiysen yar�n gelmene gerek yok diyormu�.

Bu durumda benim alabilece�im �cret, ay ba��ndan bu yana kadar olan �al��ma �cretim. 1 seneyi doldurmad��m i�in izin kullanam�yorum, fakat alaca��m izin �creti var m�? Bir de, ayn� �irkette �al��an arkada��m istifa etti�inde, kendisine yar�n gelmene gerek yok demi�ler, kendisi bana, muhasebeden 1 ayl�k maa��m� da ald�m (ihbar �creti) bunu almay� unutma diye s�yledi.

E�er �al��t��m firmaya ben istifa dilek�esi verirsem, ve onlar bana tamamd�r yar�n gelme derlerse ben 1 maa� ihbar tazminat� alabiliyor muyum?

02-09-2012 17:50:37 desende_asi #

Cevap: ��ten ayr�lma alacaklar�

Merhaba, yasa gere�i hakl� nedenle tek tarafl� fesh ederseniz s�zle�menizi (�� kanununda hakl� sebepler a��k�a yazmaktad�r, ki�isel nedenler olamaz aman dikkat) ihbar tazminat� alabilirsiniz. Uyu�mazl�k durumunda i� mahkemesine ba�vurabilirsiniz. Ama; hakl� nedenler d��nda istifa ederek tek tarafl� fesh ederseniz s�zle�menizi k�dem/ihbar vb. tazminat alamazsn�z. K�sacas� istifa dilek�enize istinaden tek tarafl� fesihte bulundu�unuzdan �irket size hi�bir tazminat �demekle y�k�ml� olmaz. Bu hususa dikkat...

Size �ifahen �yle s�yleyen arkada��n�z�n s�ylemlerine inan�p inanmaman�z elbet kendi tasarrufunuzdur, zira yar�n gelme s�z� ile i� b�rakma olmaz kanunen. Madem b�yle bir �ey yapacaks�n�z, noter arac�l�� ile fesih bildirimi yapman�z� ve �irketin elin eula�t�ktan sonra i�i b�rakman�z� �neririm. (Devams�zl�ktan i�lem yapmamalar� i�in)

1 y�l� birfiil doldurmad��n�z i�in izin hakkn�zda bulunmamaktad�r.

02-09-2012 18:20:10 �enol Eker #

Cevap: ��ten ayr�lma alacaklar�

Alıntı:

desende_asi rumuzlu �yeden al�nt�

�irketin elin eula�t�ktan sonra i�i b�rakman�z� �neririm.

Noterden ihbarname g�nderirken, ihbar s�resi g�z �nnde bulundurulmal�d�r.
Yani i�verenin eline ula��r ula�maz i�i b�rakamazs�n�z.

Say�n barbaros_bey;
Evet, Dedi�iniz s�zkonusu olabilir. �stifa ederken ihbar s�renize g�re bir tarih belirteceksiniz. �rne�in ihbar s�reniz 4 hafta ise ve dilek�eyi 3 Eyl�l'de verecekseniz, 1 Ekim itibar� ile i�i b�rakaca��n�z� bildirmelisiniz.
Bu 4 hafta s�re i�inde g�nde i� arama izni hakk�n�z vard�r. Ama i�veren ihbar s�renize ait �creti pe�in �deyerek sizin de dedi�iniz gibi derhal b�rakman�z� isteyebilir. B�ylece siz 4 hafta boyunda tam zamanl� i� arayabilirsiniz.
Tabii i�i kendiniz b�rakt��n�z i�in k�dem tazminat�na hak kazanamayaca��n�z gibi, bu 1 ayl�k s�re i�inde i�veren isterse sizi �al��t�rabilir de. Bu, i�vereninizin bilece�i bir �ey.

02-09-2012 20:55:26 desende_asi #

Cevap: ��ten ayr�lma alacaklar�

Evet Sn.�enoleker, ihbar tazminat�n� yakmak istemiyorsa birey sizin dedi�iniz gibi olmal� (Benim dedi�im ihbar taz. olmaks�z�n fesh i�indi). �nemli bir detayd�r do�rudur.

02-09-2012 21:24:51 �enol Eker #

Cevap: ��ten ayr�lma alacaklar�

Alıntı:

desende_asi rumuzlu �yeden al�nt�

Evet Sn.�enoleker, ihbar tazminat�n� yakmak istemiyorsa birey sizin dedi�iniz gibi olmal� (Benim dedi�im ihbar taz. olmaks�z�n fesh i�indi). �nemli bir detayd�r do�rudur.

Bir yanl�� anlama olmas�n.
��veren i�ten ��kartacaksa �nceden i��iye bunu bildirir.
��i i�ten ��kacaksa, �nceden bildirir.
E�er i�ten ��kacak olan i��i ya da ��karacak olan i�veren bunu gere�i kadar �nceden bildirmezse, k�dem tazminat� �der.
Yani i�veren ��kartaca��n� bildirmezse i��iye ihbar tazminat� �der,
i��i ��kaca��n� bildirmezse i�verene ihbar tazminat� �der.

Dedi�iniz gibi yap�lmas� durumunda i��i, i�verene ihbar tazminat� �demek durumunda kalabilir.
Buna dikkat �ekmek istemi�tim.

12-02-2013 09:31:43 ceydat #

Cevap: ��ten ayr�lma alacaklar�

Alıntı:

senoleker rumuzlu �yeden al�nt�

Benim i�inde bulundu�um durum da buna benzerlik g�steriyor, ben 9 ayd�r ayn� i�yerinde �al��yorum. 28 g�nl�k ihbar s�rem var ancak ben 17 g�n i�inde �irketle ili�i�im kesmek istiyorum. �� arama s�resini d��t�kten sonra 21 g�n daha �al��mam gerekti�i s�ylendi. Erken ��k�� yapacak olursam, maa��mdan ihbar tazminat�m�n kesilerek ��k��m�n verilmesi gibi bir talebim olabilir mi? E�er bu m�mk�nse, ihbar tazminat� i�in 1 ayl�k maa��mdan �rne�in 5 g�n erken ayr�lacaksam, 5 g�nl�k �cretimin kesintisi mi yap�lmal�d�r?

Yard�m�n�z i�in te�ekk�rler.

��ten ayr�lma alacaklar�