Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Rapor ve kıdem
14-04-2006 16:14:46 inka #

Rapor ve kıdem

merhabalar, raporlu süre ve tazminatlarla ilgili bir sorum olacak.
Bi çalışan iş koşullarından dolayı belinden rahatsızlandı ve belirli bir süre rapor aldı.raporunun sonunda doktor kendiine ağır işlerde çalışmasını yasakladı.işletme kendisine uygun iş veremeyeceği için kişinin ilişiğini kesecek.Bu durumda kişi tüm tazminatlarına hak kazanır ve şveren bunları ödemekle yükümlüdür diye biliyorum ben.Ancak asıl sorum bu rapor süresi kıdem ve ihbar tazminatı hesaplanırken dikkate alınır mı?
acil!!! yardıcı olacak herkese çok teşekkür ediyorum
14-04-2006 16:28:30 yeliz.d #
Sayın İnka,
Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplanırken raporlu geçen süre düşülerek hesaplanması gerekmektedir.

Konuya ilişkin Yargıtay kararı şu şekildedir;
YARGITAY
9. HUKUK DAİRESİ
E. 2004/17073
K. 2005/6991
T. 3.3.2005
....kıdem tazminatı ile ihbar tazminatının hesabında raporlu süre düşülmeden daha fazla anılan tazminatlara karar verilmesi hatalıdır.

Kolay gelsin.
15-04-2006 18:02:47 Av.Abbas Bilgili #
Sayın inka
Bu konuyu daha önce bir başka vesile ile cevaplamıştık.
Uzun süreli raporların kıdem tazminatına nasıl yansıyacağı konusu iş hukukunda tartışma konusu olmuş ve farklı görüşler ortaya çıkmıştır. Ancak; Yargıtay bu konuyu "makul süre" sınırları içindeki raporları kıdemden sayarak çözmüş ve "makul süre"yi aşan kısımları kıdemden saymamıştır. Bu durumda siz "makul süre"nin ne olduğunu soracaksınız. Yargıtay, makul süreyi eski İş Yasası'nın 17/1. maddesindeki (ihbar süresi + 6 hafta) olarak belirtmiştir. Eski İş yasası'nın 17/1. maddesine denk düşen yeni iş yasasındaki madde ise 25/I. maddedir. 25/1. maddede de aynı süreden (ihbar süresi + 6 hafta) bahsedilmektedir. Ancak, bu süreler hastalık halindeki raporlu durumlar içindir.
Aynı maddede (25/1); doğum ve gebelik halindeki süreyi düzenleyen 74. maddeye gönderme yapıldığından; 74. maddedeki 16 haftalık süre (çoğul gebelikte 18 hafta) "makul süre" kabul edilecek, daha fazla rapor alınırsa fazlası kıdem ve ihbar tazminatı hesabında dikkate alınmayacaktır. Selamlar.





™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.