İşten çıkarsam tazminat öder miyim?
Merhabalar
bir bankada çalışmaya başladım. Bize bir sözleşme imzalattırdılar. Öncelikle 2 aylık bir deneme sürecinin daha sonra +4 aylık (toplamda 6) bir deneme sürecinin deneme sürecinin bitiminde de toplamda 2 yıllık bir çalışma zorunluluğunun var olduğu belirtildi.
2 ay içerisinde iki taraf da sözleşmeyi fesih edebilir fakat işten çıkan eğitim masraflarını öder.
6 ayda işveren fesih edebilir ve yine işten çıkan eğitim masraflarnı öder.
deneme süresinden sonra 24 aylık dönemde kendi isteğimle işten çıkarsam yüklü bir tazminat ödemek zorunda kalacağım.
Şimdi sorum şudur işverenin bana bu eğitim masraflarını ya da tazminatı ödetme gibi bir hakkı var mı ? tamam eğitim masrafı ödenebilir gerçekten güzel eğitim verdiler ama ya tazminat ?
Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.
bir bankada çalışmaya başladım. Bize bir sözleşme imzalattırdılar. Öncelikle 2 aylık bir deneme sürecinin daha sonra +4 aylık (toplamda 6) bir deneme sürecinin deneme sürecinin bitiminde de toplamda 2 yıllık bir çalışma zorunluluğunun var olduğu belirtildi.
2 ay içerisinde iki taraf da sözleşmeyi fesih edebilir fakat işten çıkan eğitim masraflarını öder.
6 ayda işveren fesih edebilir ve yine işten çıkan eğitim masraflarnı öder.
deneme süresinden sonra 24 aylık dönemde kendi isteğimle işten çıkarsam yüklü bir tazminat ödemek zorunda kalacağım.
Şimdi sorum şudur işverenin bana bu eğitim masraflarını ya da tazminatı ödetme gibi bir hakkı var mı ? tamam eğitim masrafı ödenebilir gerçekten güzel eğitim verdiler ama ya tazminat ?
Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.