İşveren SSK'ya geriye dönük kayıt yapabilir mi?
İki ay kadar önce firma yöneticimiz işten ayrıldı. Firmamızda kendisinden sonra ( 1-11-2006, 02-2006) işe alınan ( bazıları part time)çalışanların(dört kişi) sigorta ve sözleşmelerinin yapılmadığını bu tarihte öğrendim. Bu çalışanlara sözleşme önerdim ve sigortalarını yaptırmak istediğimi ve nüfus cüzdanı ve imzalarını istedim. Bir tanesi haricinde diğerleri bunları temin etmedi,işlemleri yapılamadı. Yeni eleman almak için görüşme yaptığımı öğrenen bu çalışanlar, benden geriye dönük primlerin kendilerine ödenmesini isteyerek işi terkettiler. Kendilerine bu primleri mümkünse geriye dönük SSK'ya yatırarak bu durumun telafisini önerdim, kabul etmediler, sadece nakit para istiyorlar.Tehdit karşısında haraç vermek istemiyorum. Kendilerinin varsa eksik haklarını telafi etmek istiyorum
1-SSk ya bu şekilde beyanda bulunarak geçmiş tarihte başlangıç yaparak primleri yatırabilir miyim?Evet se Bu durumda uygulanacak cezalar nelerdir?
2-Bu durumda önceki yöneticinin sorumluluğu var mıdır?
3-En doğru hareket şekli ne olmalıdır?
1-SSk ya bu şekilde beyanda bulunarak geçmiş tarihte başlangıç yaparak primleri yatırabilir miyim?Evet se Bu durumda uygulanacak cezalar nelerdir?
2-Bu durumda önceki yöneticinin sorumluluğu var mıdır?
3-En doğru hareket şekli ne olmalıdır?