Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Fazla çalışmalarda serbest zaman
23-04-2012 11:28:53 moonblood #

Fazla çalışmalarda serbest zaman

Fazla çalışma yapan işçi isterse, bu çalışmalar karşılığı zamlı ücret yerine, fazla çalıştığı her saat karşılığında bir saat otuz dakikayı serbest zaman olarak kullanabilir.
Fazla sürelerle çalışma yapan işçi isterse, bu çalışmalar karşılığı zamlı ücret yerine, fazla çalıştığı her saat karşılığında bir saat on beş dakikayı serbest zaman olarak kullanabilir.

iş kanununda böyle bir madde geçmektedir.
ben günlük olarak 8 saat mesaim olduğunda günlük 15-20 dk fazla çalışıyorum işverenim bunu serbest zaman olarak bana kullandırmayı kabul etti
ancak ben bu serbest zamanı 1 saate 1saat 30 dakikamı yoksa 1 saate 1 saat 15 dkmı kullanmam gerekir tam anlayamadım. Buradaki arada bulunun fark nedir yani nasıl kullanmamız gerekir konuyla ilgili bilgisi olan arkadaşlardan fikirlerini bekliyorum şimdidden teşekkkürler iyi forumlar
23-04-2012 12:29:38 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: fazla çalışmalarda serbest zaman

Fazla çalışma- fazla süreyle çalışma
Farklı iki durumun tanımlamasıdır.
Fazla çalışma ; haftalık yasal çalışma süresi olan 45 saati aşan çalışma süresidir.
Fazla süreyle çalışma; işyerinde haftalık çalışma süresinin 45 saatin altında belirlendiği durumlarda, 45 saat sınırına kadar olan çalışma süresidir.
Örneğin haftalık normnal çalışma süreniz günlük 8 saatten haftada 5 gün çalışıyorsanız, 5x8= 40 saat haftalık çalışma sürenizdir.
40 saati aşan ama 45 saatin altında kalan sürelerle yaptığınız fazladan çalışma FAZLA SÜRELİ ÇALIŞMADIR, ücretlendirmesi de 1 saat için 1,25 saat ücretlendirmesi yapılır. Bu fazladan çalışmanın 45 saati de aşması durumunda 45 saati aşan kısım ise, FAZLA ÇALIŞMADIR, ücretlendirilmesi de 1 saat için 1,5 saatlik ücret ödenmesi şeklinde yapılır.
Ücret yerine serbest zaman kullanılacaksa da aynı şekilde 1 saat fazla süreli çalışmaya 1 1/4 saat veya 1 1/2 saat serbest zaman kullandırılır.
23-04-2012 22:19:46 moonblood #

Cevap: fazla çalışmalarda serbest zaman

erdoğan bey cevabınız için teşekkür ederim günlük 7,5 saat 6 gün çalışıyorum 1 gün izin ozaman benim fazla mesailerim 1,5 katı olarak kullandırılacak. 1 haftadır kullanıyorum ben 1,5 katı olarak sonradan bi sorun yaşamayayım diye sorma ihtiyacı duydum benimle birlikte 20ye yakın işçiyede cevap vermiş oldunuz çok teşekkür ederim tekrar. iyiforumlar




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.